Le 12/04/2024 à 12:24, Pierre-Elliott Bécue a écrit :
Gilou <contact+fr...@gilouweb.com> wrote on 11/04/2024 at 18:26:09+0200:
Le 11/04/2024 à 17:25, Pierre-Elliott Bécue a écrit :
Guillaume ORTIS <g.or...@alkante.com> wrote on 09/04/2024 at 16:07:39+0200:
Bonjour,
Ma société recherche un admin système et réseaux avec une appétence
pour tout ce qui a trait à l'open-source.
Ci-dessous le lien vers le descriptif du poste :
https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/48101203.html
36 000 - 46 000 EUR par an pour un +7 ans d'expérience, j'ai mal à
mon
pouvoir d'achat.
Ça va tranquille ?
Bien et toi ?
46000€ pour 7 ans d'expérience en N3 dans une boîte qui a l'air assez
honnête
Pour 7+ ans. Donc si j'ai 15 ans de bouteille, je vaux toujours 46k ?
Si t'as >7 ans d'expérience, tu vas sans doute coûter trop cher par
rapport à ce qu'ils recherchent, et ce que ça va rapporter… Donc soit ça
sera négociable (ce qu'a indiqué l'intéressé), soit c'est un filtre
efficace.
Note également, que 15 ans de bouteille, en général, ça t'apprend à
savoir sentir si ton profil est en adéquation, et la fourchette
négociable selon combien tu vas coûter et rapporter à l'entreprise.
en télétravail possible
C'est vrai je suis soufflé par l'originalité de la chose en 2024.
Malheureusement, beaucoup de boîtes n'ont pas compris, c'est une réalité
effarante, mais bien concrète. Et c'est sûr que ça n'a aucun impact sur
leur capacité à recruter…
avec RTT + TR
Tu veux dire les trucs obligatoires légalement ?
Tu as répondu toi-même, je rajouterais qu'un admin n3 n'est pas
nécessairement cadre (ça n'est pas ce que semble indiquer la fiche de
poste, bon, après, y'a des boîtes qui ne lisent pas ce que le SYNTEC
appelle un cadre, mais passons).
Ça fait du 3000€ nets tranquille par mois… Dans une région pas dégueu
;)
Et des startups ou boîtes américaines proposeront plus pour du full
remote dans ces mêmes régions.
Bah si c'est du salaire français avec chômage + sécu + retraite (et la
bouffe si le TR scam est en marche ;)), tant mieux, sinon, il faut
comparer la réalité de la chose : souvent 1 semaine de pré-avis, aucune
couverture maladie, 2 semaines de congés par défaut… Là encore, chacun
sa vision de la chose, mais ça se traduit assez directement en euros.
Et celles qui proposent tout ça dans le package + le montant en euros,
ne recrutent pas ce type de profil en France, et ne s'attendent pas à du
35h.
Par ailleurs, la fiche de poste n'attend pas la capacité à travailler en
full remote, ni en anglais. Ça se paie aussi, ces compétences, mais
elles ne sont pas requises ici. Filtre, sans doute, encore une fois
assez efficace ;)
@+
Gilou
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