Le 12/04/2024 à 12:31, Pierre-Elliott Bécue a écrit :
C'est d'ailleurs tout autant vrai quand ton travail leur rapporte des
centaines de milliers par an (par exemple en maintenant le service phare
d'une boîte solo), ça ne leur échappe pas du tout mais là ils espère
bien qu'à toi ça t'échappe. ;)
Alors là ça m'épate que l'on puisse vendre plusieurs centaines de milliers
d'euros la maintenance d'un service assuré par une seule personne !
L'annonce qui fait l'objet de cet échange émane d'une boîte qui a l'air tout ce
qu'il y a de plus honnête ; je doute qu'il puisse se faire de telles marges ou
alors ils ont des clients qui ne les payent pas avec leurs sous à eux (par
exemple avec ceux des contribuables…).
On a du mal à pourvoir décemment les postes à VA en France parce qu'on
se fait tout siphonner par les américains qui, eux, paient les gens ce
qu'ils valent (ou plutôt un meilleur tradeoff, ils sont pas bons
samaritains pour un sou), mais c'est pas grave, continuons à nous
convaincre que les salaires n'y sont pour rien.
Ce n'est pas tant les salaires qui y sont pour quelque chose. Ce serait plutôt
les coûts et les contraintes du travail en France, coûts et contraintes qui me
semblent prévues pour assurer des conditions décentes aux salariés et lutter
contre les abus des plus gros employeurs. Sur le principe c'est très louable
sauf que les plus gros y échappent manifestement contrairement aux petites
structures qui en conséquence s'asphyxient face à une concurrence externe qui ne
subit pas les mêmes conditions.
Après, le salaire n'est qu'un des aspects des conditions de travail ; ce n'est
pas les euros qui rendent heureux :-)
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