On Thursday 31 January 2008 14:57:39 Jo wrote:
<knip>
> Het enige wat erop zit is om standaarden uit te werken en afspraken
> maken/op te leggen. Een sjabloon/template maken in OpenOffice.org en
> alle medewerkers verplichten om dat te gebruiken. Verder moeten er
> afspraken gemaakt worden welke stijlen er gebruikt moeten worden en
> wanneer. Als mensen die stijlen gaan aanpassen in OOo, dan moeten ze
> zich realiseren dat het eindresultaat er niet zo uit zal zien als zij
> verwachten.
> In het begin is het wat zoekwerk om uit te vinden welke stijlen er nodig
> zijn. En misschien zal na een paar maanden dat alles stabiel lijkt, het
> toch nodig blijken om nog een paar stijlen toe te voegen. Het is dus een
> proces waar je door moet, maar na verloop van tijd wordt het wel stabiel
> en weet iedereen waar hij/zij aan toe is.
<knip>

Bedankt Jo voor het meedenken, in hoeverre is zoiets af te dwingen mbv een 
sjabloon?  Dat het verplicht is om met een sjabloon te werken zijn de 
gebruikers gelukkig al gewend. Maar het lijkt erop dat het in openoffice 
moeilijker is om te forceren dat er bepaalde stijlen gebruikt worden ( ik zeg 
lijkt, office is niet mijn specialiteit ik kan me vergissen :) ). 
Dat betekent dat schrijvers/vertalers het makkelijker kunnen verknoeien en 
meer werk voor de layoutpersoon opleveren. 

Op zich snap ik wel waar je heen wilt, het is gewoon een proces en mensen 
moeten aan sommige zaken ook maar gewoon wennen, mee eens hoor. Maar ik wil 
niet dat het werken straks na de open source migratie nog omslachtiger wordt 
(het MS office sjabloon wordt al als omslachtig ervaren) , de gebruikers 
moeten er uiteindelijk wel voordeel van hebben.

---------------------------------------------------------------------
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]

Antwoord per e-mail aan