Pessoal,

Falando um pouco sobre a remuneração, foi discutido que a média salarial está 
em torno de R$ 2000,00. Como a grande maioria na área de TI é PJ, esta 
remuneração comentada  seria para CLT ou PJ ??? Existe uma grande diferença de 
valores e beneficios entre estas duas formas de remunerações e gostaria muito 
de obter maiores informações dos colegas.

Adriana




----- Mensagem original ----
De: Ronaldo Assim <[EMAIL PROTECTED]>
Para: [email protected]
Enviadas: Quarta-feira, 25 de Outubro de 2006 9:01:00
Assunto: Re: [itsm_br] Mercado de Trabalho ITIL

Uma coisa que percebi este ano, enquanto procurava uma recolocação na área,
é que nenhuma vaga na qual fiz entrevista mencionava como pré-requisito ou
qlqr diferencial o ITIL, mas depois em entrevistas vi que davam uma certa
importância para o ITIL, e tmbm vi que apenas o ITIL não ajudava em quase
nada. O ponto diferencial era ter trabalhado com Processos, Serviços, TI,
qlqr coisa e ter aplicado o ITIL e ter feito o curso.
Então o diferencial era a Experiência + Conhecimento.

Vi caras certificados ITIL serem eliminados por não terem experiência
nenhuma e ficaram o caras que tinham exeriência e conhecimentos de ITIL que
adquiriram pela internet. Mesmo a empresa sabendo que iria ter uqe
certificar a pessoa. Mas optou pela experiência mais conhecimento.

Isso se repetiu em umas 20 vagas que concorri...

O único detalhe é que o salário sempre girou em torno de R$2.000,00 que eu
acho fora da realidade.

*Ronaldo Assim Pereira
**Engenharia de Projetos.*
Diveo do Brasil Telecomunicaçõ es
Fone: (11) 3047-1245
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