Olga, La elección de una denominación determinada siempre depende del contexto. Si las demás denominaciones son las estándares dentro de la empresa, Recursos Humanos debería mantenerse en esta línea. Si la intranet permite cierta flexibilidad, podrías incluso denominarla como se conoce "familiarmente" al departamento de Recursos Humanos en la empresa.
Tenéis que ver también si alguna de las palabras "relaciones, laborales, ámbito, entorno o recursos" no se repite ya en otro botón. Y, lo que me parece más importante. ¿Por qué no preguntáis directamente a los que van a utilizar este botón? María Ripoll Responsable de contenidos Sinapsis conocimiento y comunicación T: 932 744 156 www.sinapsis.es El viernes, 28 abri, 2006, a las 13:02 Europe/Madrid, Olga Fernandez escribió: > Hola a todos, > > Estamos buscando una alternativa a la denominación "Recursos Humanos" > que > habitualmente se utiliza en las intranets para recoger las cuestiones > tratadas por el dpto. de Recursos Humanos (convenios, calendarios, > beneficios sociales ofrecidos por la empresa, gestión y desempeño de > los > empleados, etc) pero no queremos utilizar esa denominación para evitar > que > se asuma que esa sección de la intranet representa a ese departamento. > > ¿Qué alternativa os parece mejor?: > -Relaciones laborales > -Ámbito laboral > -Entorno laboral > -Recursos laborales > > ¿Alguna otra? > > > > Gracias!! > > -- > Olga Fdez. Deleito > Creadora de experiencias de uso > [site personal] http://www.olgafernandez.com > [weblog] http://www.nethodical.com > [EMAIL PROTECTED] > Tel. (+34) 696 93 02 81 > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
