RE: [mm-ugm] Fwd: Re: kasian mba asih......

Mon, 20 Dec 2004 19:25:58 -0800

Wah nggak nyambung mas..
-----Original Message-----
From: Earning Power [mailto:[EMAIL PROTECTED]
Sent: Tuesday, December 21, 2004 5:00 AM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: Re: [mm-ugm] Fwd: Re: kasian mba asih......

SEMUA KESUKSESAN DAN KEGAGALAN ADALAH # NASIB#

....tak usah keluh kesah dan pamer diri...jalani hidup apa adanya spt air mengalir... life like a river running smooth and easy...

pakning

angkt 17

>From: [EMAIL PROTECTED]
>Reply-To: [EMAIL PROTECTED]
>To: [EMAIL PROTECTED]
>Subject: Re: [mm-ugm] Fwd: Re: kasian mba asih......
>Date: Sat, 18 Dec 2004 13:36:16 +0700 (WIT)
>
>
>
>
>Adik-adik kelas ku alumni MM UGM,
>
>Saya mencoba mengikuti perbincangan mengenai persepsi alumni terhadap MM
>UGM, biasalah di dunia ini tidak mungkin semua orang dapat terpuaskan.
>Wajar saja ada yang kecewa, asal nggak banyak, mudah-mudahan hanya
>segelintir. Kritik yang negatif, berarti memungkinkan Pengelola UGM untuk
>introspeksi/mawas diri agar melakukan continouos improvement. Sebaliknya
>bagi alumni yang tidak puas, coba lah mawas diri pula untuk melihat
>dirinya sendiri apakah sudah memiliki karakter yang positif. Sikap mental
>yang positif itulah yang memungkinkan orang itu berhasil.
>
>Saya adalah alumni MM UGM angkatan II, pelajaran yang dapat ditarik selama
>kuliah adalah memberikan kemampuan bagi saya untuk mengelola kedisiplinan
>diri, berfikir secara cepat mana yang harus didahulukan/ membuat skala
>prioritas, time management, mengelola kesehatan diri, adversity quotient
>meningkat. Dan saya tidak pernah memikirkan hal-hal yang kurang yang
>pernah dialami. Ambil saja yang positifnya.
>
>Marilah kita saling menguatkan, saling tolong menolong, memberikan
>semangat dan tidak mudah menyerah.
>
>Sekedar informasi setelah dari MM UGM, saya telah berkesempatan mendapat
>doktor dalam manajemen pendidikan di Universitas Negeri Jakarta dan saya
>adalah rektor dari STIE IBII serta anggota komnas HAM RI 2002-2007.
>Pengungkapan di atas bukan untuk menonjolkan diri, tetapi semata ingin
>menunjukkan bahwa banyak alumni MM UGM yang tak pernah komplain ke UGM
>telah berhasil di dalam menjalani hari-harinya dengan baik.
>
>Demikian, bila tulisan di atas tidak berkenan bagi teman-teman anggap aja
>tidak ada, kalau ada manfaatnya ya syukur. thanks.
>
>salam,
>
>Chandra Setiawan/Alumni angkatan II, lulus tahun 1990
>
> > Dear rekan-rekan,
> >
> > Bicara mengenai rasa puas atau tidak puas terhadap MM UGM, jujur saja aku
> > bilang kalo aku tidak puas dengan kinerja MM UGM dalam menolong alumninya
> > mendapatkan pekerjaan selama ini (bila dibandingkan dengan Universitas
> > lain yang kita anggap setara). Namun, hey....emang ada institusi yang
> > sempurna? At least kita lihat bahwa MM UGM berusaha keras ke arah itu. Dan
> > itu udah baik.
> > Daripada ngomongin kekurangan, kenapa kita nggak bahas apa-apa aja yang
> > mesti dilakukan untuk mempercepat perubahan ke arah yang lebih baik?
> >
> > Khusus untuk mbak Asih,
> > karena mbak Asih dianggap representasi MM UGM di forum ini, mungkin lebih
> > baik kalau mbak tidak mengeluarkan statement yang sifatnya "negative".
> > Saya tahu itu sulit, terutama bila kita dalam posisi
> > dipojokkan.........tapi mbak harus belajar cara ngatasinya.Ini kritik
> > positif lho mbak, jangan salah ngerti.
> >
> > Okey, aku pikir itu aja comment dari aku, cheers...............
> >
> > Sahat G.Christian Sitompul, angkatan 20 Inter
> >
> >
> > Gustiawan fahmi <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> >
> >
> > Dear rekan-rekan,
> >
> > Mungkin saya cuma mengulang kata-kata dari rekan-rekan
> > sebelumnya. Pada dasarnya baik atau buruk tergantung
> > dari pribadi masing-masing....
> >
> > Kalau kita merasa Sekolah di MMUGM useless kenapa kita
> > mau sekolah disana? Harusnya kita berkaca juga kepada
> > diri kita sendiri before go to the end result.
> > Something wrong with me or no? Kenapa orang lain
> > diterima kok kita tidak? apa bedanya saya dengan dia?
> > Mindset itu penting.....kadang orang yang mindsetnya
> > terpola berpikir negatif maka energi yang keluar juga
> > negatif (you know lah didalam teori SDM). Kadang kita
> > juga berpikir bahwa orang seperti kita. Cara berpikir
> > itu yang harus dibalik. Kenapa? karena posisi kita
> > adalah pencari/peminta bukan pemberi. Jika pemberi
> > (misalnya pemberi kerja, pemberi sedekah, pemberi maaf
> > dll) maka kita berpikir bahwa orang itu seperti kita,
> > karena kita memiliki energi positif.
> >
> > Sebaliknya jika kita adalah pencari/peminta, maka kita
> > harus berpikir bahwa kita harus seperti orang lain
> > yang sukses didalam mencari / meminta pekerjaan.
> > Benchmark itu penting.
> >
> > Saya bicara begini karena saya udah mengalami beberapa
> > pengalaman. Mudah-mudahan ini bermanfaat untuk
> > rekan-rekan sekalian.
> >
> > Salam sukses
> >
> > Fahmi G-angkatan 24
> > PT Sanggar Sarana Baja
> > Transport & Equipment Division
> > e-mail: [EMAIL PROTECTED]
> > [EMAIL PROTECTED]
> >
> >
> >
> > --- tasya tan wrote:
> >
> >>
> >>
> >> Note: forwarded message attached.
> >>
> >>
> >> ---------------------------------
> >> Do you Yahoo!?
> >> The all-new My Yahoo! - What will yours do?
> >
> >> ATTACHMENT part 2 message/rfc822
> >> Date: Thu, 16 Dec 2004 21:47:52 -0800 (PST)
> >> From: tasya tan
> >> Subject: Re: kasian mba asih......
> >> To: [EMAIL PROTECTED]
> >> CC: Krishna Chedric ,
> >> mutia dewi , putu adhi
> >> rozano
> >>
> >> I'm totally agree with Krisha opinion.....
> >>
> >> banyak sekali yang complain sama MM - UGM kita yang
> >> tercinta....
> >> sudah bagus MM UGM menyelenggarakan career days... j
> >> ika perusahaan tidak menerima kita berarti kita
> >> sendiri yang belum baik di mata mereka. J
> >> ika kita sudah lulus dan mencari pekerjaan -- dapat
> >> pekerjaan apa tidaknya itu benar2 sudah diluar
> >> kemampuan MM UGM -- namun kita harus berusaha
> >> sendiri.
> >>
> >> jadi jika ada career day.. benar2 harus
> >> mempersiapkan segala sesuatunya, d
> >> imulai dari dokumen2 yang dibutuhkan, seperti
> >> ijazah, transkrip, pas foto dll,
> >> mempersiapkan cv sebaik mungkin dan surat lamaran
> >> yang baik yang bisa mempromosikan diri sendiri.
> >> lebih dari itu, persiapan menghadapi test2 yang
> >> diselenggarakan oleh perusahaan -- dimulai dari
> >> interview, bagaimana sikap yang baik dalam proses
> >> interview, gaya bahasa, pakaian yang digunakan dll
> >> .....
> >> test2 psikologi -- bisa dilihat referensi2 buku2
> >> test psikologi untuk dipelajari...
> >>
> >> so jangan complain terus sama MM donk... ok?
> >> GOD bless you all
> >>
> >>
> >> Tasya Tandean (eks. 32-inter)
> >> The Jakarta Consulting Group
> >> e-mail: [EMAIL PROTECTED]
> >> telp: (021)-572-7515
> >> fax : (021)-572-7517
> >>
> >>
> >> Krishna Chedric wrote:
> >> Actualy... I dont want to give an opinion why these
> >> kind of problems always coming up in MM.. but
> >> INDEED.... some of our alumni are dissappointed
> >> me... they keep complaining... why is this... why is
> >> that...
> >>
> >> aku cuma berpikir....
> >> MMGMU... Untill now, I still believe that MMGMU is
> >> one of the best MM in indonesia...
> >>
> >> So if this problem happened to me
> >> the problem is... absolutelly from me!!!
> >> why companies rejecting me??? its funny u know... if
> >> I being rejected by companies and then I complaining
> >> to MM... is that MM that have tested by those
> >> companies???No, I'm the one who being tested!!! so,
> >> I will not blame to anyone about MY stupidity....!!!
> >>
> >> Keep Cool U Guyz v(^o^)/
> >>
> >>
> >> mba asih wrote:
> >> > Dear all,
> >> >
> >> > Kenapa saya "harus" bertanya ttg prestasi akademis
> >> &
> >> > status bekerja skrg?
> >> > KARENA:
> >> > Selama ini saya cukup banyak menerima komplain,
> >> > kritik, etc dari mhs/alumni.
> >> > Terutama keluhan ttg kenapa MMUGM "cuma" begini
> >> dan
> >> > kenapa tidak begitu,
> >> > then mereka membanding-2kan program MMUGM dgn
> >> > program S2 lain.
> >> >
> >> > Dari pengamatan saya, mereka yg suka ngritik ini
> >> ya
> >> > memang cuma "ngomong"
> >> > doang, tapi jarang yg bener-2 mau "action" (sori
> >> lho
> >> > ya kalo ada yg
> >> > tersinggung).
> >> > Misalnya, you ngritik ini-itu, but selama kuliah
> >> di
> >> > MM you gak mo
> >> > ngapa2-in utk bantu kondisi jadi lebih baik.
> >> Ibarat
> >> > orang yg suka demo, ya
> >> > cuma bisa teriak-2 di jalan, but gak mau kasih
> >> > kontribusi nyata buat bikin
> >> > negara jadi lebih baik.
> >> >
> >> > You buktiin diri sendiri dulu dong, misalnya you
> >> > bisa punya prestasi
> >> > akademis yg bagus atau aktif di kampus utk hal-2
> >> yg
> >> > positif, etc.
> >> > Sehingga orang juga jadi respect sm you. Kalo you
> >> > punya "value" yg tinggi,
> >> > akan lebih "pantas" bagi you buat ngritik sepedas
> >> > apapun. Bukan berarti
> >> > mhs yg gak punya IPK bagus gak boleh ngritik lho.
> >> > Tapi banyak mhs yg asal
> >> > kritik, but mereka gak mo ngapa2-in, ke kampus ya
> >> > cuma buat kuliah,
> >> > happy-2 sama temen-2, gak pernah kasih kontribusi
> >> > buat kampus (dan mostly
> >> > bilang bhw ke MM memang bayar mahal-2 kan buat
> >> > kuliah, jadi ngapain
> >> > pusing-2 beraktivitas yg lain, ikut-2an klub,
> >> etc).
> >> > Mereka gak sadar bhw
> >> > maju-mundurnya kampus tidak semata-2 mjd tanggung
> >> > jwb manajemen tapi juga
> >> > tergantung pada mhs-nya.
> >> >
> >> > Kenapa saya tanya status pekerjaan?
> >> > Sori ya, mungkin memang sensitif.
> >> > But mostly alumni kita yg suka "komentar aneh-2"
> >> > adalah mereka yg belum
> >> > bekerja ataupun jika sdh dpt kerja pun mungkin
> >> bukan
> >> > pekerjaan yg layak
> >> > menurut mereka, sehingga mereka pun menyalahkan
> >> > MMUGM, etc atas kegagalan
> >> > mereka.
> >> > Jadi kalo ada alumni komentar macem-2, saya memang
> >> > suka nanya "Lu kerja
> >> > apa seh sekarang?". Dari pekerjaannya kita kan
> >> > paling tidak akan lebih tau
> >> > kualitas lawan bicara kita. Ada alumni yg slalu
> >> > gagal tes kerja dan dia
> >> > slalu menyalahkan MMUGM yg dianggap tidak becus
> >> > "mengasah" mhs/alumni dan
> >> > slalu kasih komentar-2 gak positif ttg MMUGM, ya
> >> > saya bilang, "Tunggu dulu
> >> > dong, buktinya tidak semua alumni MMUGM
> >> gagal/jelek.
> >> > Coba perbaiki dan
> >> > evaluasi diri sendiri dulu dan belajar dari
> >> teman-2
> >> > yg sudah sukses, pasti
> >> > ada hasil yg positif." Banyak alumni komplain ke
> >> > saya, ketika saya bilang
> >> > wewenang dan "power" saya di MMUGM terbatas karena
> >> > saya cuma staf, then
> >> > mereka saya persilakan bicara langsung dgn
> >> > pengelola, saya kasih email
> >> > para pengelola. But saya tdk dpt konfirmasi jika
> >> > mereka benar-2 mengkontak
> >> > beliau-2 atau tidak.
> >> >
> >> > Honesty,
> >> > alumni-2 kita yg sudah sukses, termasuk senior-2
> >> > kalian yg jadi founding
> >> > father pembentukan KAGAMA-MM kemarin (Pak Tri, Mas
> >> > Adhi, Mbak Niken, Mas
> >> > Lucky, etc), bagi saya adalah orang-2 yg sgt
> >> > kooperatif. Beliau2 sgt
> >> > menyadari bhw kesuksesan mereka adalah hasil kerja
> >> > keras mereka, bukan
> >> > semata-2 karena mereka alumni MMUGM. So, selama
> >> saya
> >> > gabung di milis saya
> >> > belum pernah mendapati para founding father ini
> >> > memberi komentar-2 di
> >> > milis yg bisa menimbulkan opini-2 negatif dari
> >> orang
> >> > lain dan bisa
> >> > menyinggung pihak MMUGM.
> >> > So, saya harap teman2 batch 33 yg notabene masih
> >> > "junior" di antara alumni
> >> > dapat belajar utk lebih dewasa mengamati masalah
> >> yg
> >> > ada dan tidak mudah
> >> > terpengaruh oleh hal-2 yg akhirnya bikin bingung
> >> > kalian sendiri.
> >> >
> >> > Ada 1 hal yg menarik, ada beberapa alumni kita yg
> >> > berkunjung ke MM,
> >> > kebetulan mereka skrg sdh sukses, ketemu saya dan
> >> > biasanya ngasih kritik
> >> > dan masukan macam-2.
> >> > Saya bilang, "Please jgn cuma ngritik donk, bantu
> >> > saya utk bikin MM jadi
> >> > lebih baik." Yg terakhir kemarin adalah Andy Laver
> >> > yg sdh lulus dual
> >> > degree MM-MBA di IUJ Jepang dan sekarang bekerja
> >> di
> >> > Citibank Tokyo. Saya
> >> > minta ke dia utk sharing pengalaman dan
> >> "menularkan"
> >> > ilmu dan wawasannya
> >> > kepada adik-2 angkatan di MM (dan dia mau
> >> > melakukannya dgn cuma-2 tanpa
> >> > minta dibayar). Bagi teman-2 yg kemarin hadir,
> >> > mungkin bisa merasakan
> >> > manfaatnya. Apalagi Andy mengaku bahwa ternyata di
> >> > Jepang pun lulusan MBA
> >> > tidak akan dihargai karena titel MBA-nya, tapi
> >> > karena kualitas dirinya.
> >> > So, saya pikir berarti tidak beda jauh dgn di
> >>
> > === message truncated ===
> >
> >
> >
> >
> > __________________________________
> > Do you Yahoo!?
> > Send a seasonal email greeting and help others. Do good.
> > http://celebrity.mail.yahoo.com
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan
> > penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
> > *** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
> > Yahoo! Groups Links
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > ---------------------------------
> > Do you Yahoo!?
> >  Yahoo! Mail - now with 250MB free storage. Learn more.
>
>
>
>
>
>
>
>------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~-->
>$4.98 domain names from Yahoo!. Register anything.
>http://us.click.yahoo.com/Q7_YsB/neXJAA/yQLSAA/ExDolB/TM
>--------------------------------------------------------------------~->
>
>Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
>*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
>Yahoo! Groups Links
>
><*> To visit your group on the web, go to:
>     http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/
>
><*> To unsubscribe from this group, send an email to:
>     [EMAIL PROTECTED]
>
><*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
>     http://docs.yahoo.com/info/terms/
>
>
>
>

Express yourself instantly with MSN Messenger! MSN Messenger Download today it's FREE!

Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***




Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***


Yahoo! Groups Sponsor
ADVERTISEMENT
click here

Yahoo! Groups Links

Kirim email ke