Dear all,
setelah semakin menyimak comment rekan rekan baik yang bersifat membangun maupun sarat dengan jokes, saya melihat sebenarnya terdapat dua kelompok besar dari sudut batch. yang agak serius dan penuh dengan wejangan agaknya dari batch 20 keatas, sementara yang 20 ke bawah terutama yang batch 30 an mulai agak asal dan cenderung slonong boy.
kalo boleh analisa dengan sudut pandang yang lebih ga nyambung, sebenernya yang komplain dan kritik serta bahasa yang agak pedas dari batch 20an dan 30an. soalnya alumni angkatan tersebut dari kecil emang sudah terbiasa dengan suguhan televisi yang mengandung unsur "kekerasan" dalam berbahasa. contoh yang paling vulgar adalah tayangan si unyil. perhatikan pada saat setiap episode si unyil sebelum di mulai; "hom pim pah, Unyil kucing......................" nach lho. ini khan tanpa disadari kalo kita sedari kecil "diajak" untuk nyela orang lain, heehehhe. coba diganti dengan; "hom pim pah, Unyil pangeran...................". Bukan kah itu lebih memberi semangat dan positif ? heheheheh asal khan?
belum lagi gambaran yang di berikan oleh mbak asih kalo mhs mm kebanyakan nyantai dan kurang usaha. Lha gimana ga jadi mhs dengan model gitu? ini masih ada hubungannya dengan si unyil. masalahnya waktu gw masih SD, si unyil juga SD. Lha gw SMP si unyil nya tetep SD. So tanpa disadari tayangan tersebut masuk di bawah alam sadar kita yang dari masa kanak kanak dulu untuk santai dalam masa pendidikan; hehehheheehhe, ga nyambung khan?
maka nya mbak asih, ga usah spanning dengan tingkah mhs yang sekarang mbak hadapi. at least dengan analisa ngaco dari gw mbak boleh senyum lagi :)
jujur, sebenernya kalo diliat lama lama , mbak asih face nya sperti DINA MARIANA lho :)
buat fahmi, mulai kapan u kesambet dan punya pikiran yang nyerempet nyerempet mindset? asli gw mules bacanya :) tapi sip juga koq kalo u dau sembuh, huahahahhhah
Sumardy Ma <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Sumardy Ma <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
hahahah ndak nyambung habis dehkalau cuma mengandalkan nasib, ndak usah susah2 kuliah di mm ugmmari kita serahkan pada nasib hehehehehehehehemakin lama makin ndak nyambung. quality is our tradition? hehehehehe
"Bekti, Agus" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:Wah nggak nyambung mas..-----Original Message-----
From: Earning Power [mailto:[EMAIL PROTECTED]
Sent: Tuesday, December 21, 2004 5:00 AM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: Re: [mm-ugm] Fwd: Re: kasian mba asih......>From: [EMAIL PROTECTED] >Reply-To: [EMAIL PROTECTED] >To: [EMAIL PROTECTED] >Subject: Re: [mm-ugm] Fwd: Re: kasian mba asih...... >Date: Sat, 18 Dec 2004 13:36:16 +0700 (WIT) > > > > >Adik-adik kelas ku alumni MM UGM, > >Saya mencoba mengikuti perbincangan mengenai persepsi alumni terhadap MM >UGM, biasalah di dunia ini tidak mungkin semua orang dapat terpuaskan. >Wajar saja ada yang kecewa, asal nggak banyak, mudah-mudahan hanya >segelintir. Kritik yang negatif, berarti memungkinkan Pengelola UGM untuk >introspeksi/mawas diri agar melakukan continouos improvement. Sebaliknya >bagi alumni yang tidak puas, coba lah mawas diri pula untuk melihat >dirinya sendiri apakah sudah memiliki karakter yang positif. Sikap mental >yang positif itulah yang memungkinkan orang itu berhasil. > >Saya adalah alumni MM UGM angkatan II, pelajaran yang dapat ditarik selama >kuliah adalah memberikan kemampuan bagi saya untuk mengelola kedisiplinan >diri, berfikir secara cepat mana yang harus didahulukan/ membuat skala >prioritas, time management, mengelola kesehatan diri, adversity quotient >meningkat. Dan saya tidak pernah memikirkan hal-hal yang kurang yang >pernah dialami. Ambil saja yang positifnya. > >Marilah kita saling menguatkan, saling tolong menolong, memberikan >semangat dan tidak mudah menyerah. > >Sekedar informasi setelah dari MM UGM, saya telah berkesempatan mendapat >doktor dalam manajemen pendidikan di Universitas Negeri Jakarta dan saya >adalah rektor dari STIE IBII serta anggota komnas HAM RI 2002-2007. >Pengungkapan di atas bukan untuk menonjolkan diri, tetapi semata ingin >menunjukkan bahwa banyak alumni MM UGM yang tak pernah komplain ke UGM >telah berhasil di dalam menjalani hari-harinya dengan baik. > >Demikian, bila tulisan di atas tidak berkenan bagi teman-teman anggap aja >tidak ada, kalau ada manfaatnya ya syukur. thanks. > >salam, > >Chandra Setiawan/Alumni angkatan II, lulus tahun 1990 > > > Dear rekan-rekan, > > > > Bicara mengenai rasa puas atau tidak puas terhadap MM UGM, jujur saja aku > > bilang kalo aku tidak puas dengan kinerja MM UGM dalam menolong alumninya > > mendapatkan pekerjaan selama ini (bila dibandingkan dengan Universitas > > lain yang kita anggap setara). Namun, hey....emang ada institusi yang > > sempurna? At least kita lihat bahwa MM UGM berusaha keras ke arah itu. Dan > > itu udah baik. > > Daripada ngomongin kekurangan, kenapa kita nggak bahas apa-apa aja yang > > mesti dilakukan untuk mempercepat perubahan ke arah yang lebih baik? > > > > Khusus untuk mbak Asih, > > karena mbak Asih dianggap representasi MM UGM di forum ini, mungkin lebih > > baik kalau mbak tidak mengeluarkan statement yang sifatnya "negative". > > Saya tahu itu sulit, terutama bila kita dalam posisi > > dipojokkan.........tapi mbak harus belajar cara ngatasinya.Ini kritik > > positif lho mbak, jangan salah ngerti. > > > > Okey, aku pikir itu aja comment dari aku, cheers............... > > > > Sahat G.Christian Sitompul, angkatan 20 Inter > > > > > > Gustiawan fahmi <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > > > Dear rekan-rekan, > > > > Mungkin saya cuma mengulang kata-kata dari rekan-rekan > > sebelumnya. Pada dasarnya baik atau buruk tergantung > > dari pribadi masing-masing.... > > > > Kalau kita merasa Sekolah di MMUGM useless kenapa kita > > mau sekolah disana? Harusnya kita berkaca juga kepada > > diri kita sendiri before go to the end result. > > Something wrong with me or no? Kenapa orang lain > > diterima kok kita tidak? apa bedanya saya dengan dia? > > Mindset itu penting.....kadang orang yang mindsetnya > > terpola berpikir negatif maka energi yang keluar juga > > negatif (you know lah didalam teori SDM). Kadang kita > > juga berpikir bahwa orang seperti kita. Cara berpikir > > itu yang harus dibalik. Kenapa? karena posisi kita > > adalah pencari/peminta bukan pemberi. Jika pemberi > > (misalnya pemberi kerja, pemberi sedekah, pemberi maaf > > dll) maka kita berpikir bahwa orang itu seperti kita, > > karena kita memiliki energi positif. > > > > Sebaliknya jika kita adalah pencari/peminta, maka kita > > harus berpikir bahwa kita harus seperti orang lain > > yang sukses didalam mencari / meminta pekerjaan. > > Benchmark itu penting. > > > > Saya bicara begini karena saya udah mengalami beberapa > > pengalaman. Mudah-mudahan ini bermanfaat untuk > > rekan-rekan sekalian. > > > > Salam sukses > > > > Fahmi G-angkatan 24 > > PT Sanggar Sarana Baja > > Transport & Equipment Division > > e-mail: [EMAIL PROTECTED] > > [EMAIL PROTECTED] > > > > > > > > --- tasya tan wrote: > > > >> > >> > >> Note: forwarded message attached. > >> > >> > >> --------------------------------- > >> Do you Yahoo!? > >> The all-new My Yahoo! - What will yours do? > > > >> ATTACHMENT part 2 message/rfc822 > >> Date: Thu, 16 Dec 2004 21:47:52 -0800 (PST) > >> From: tasya tan > >> Subject: Re: kasian mba asih...... > >> To: [EMAIL PROTECTED] > >> CC: Krishna Chedric , > >> mutia dewi , putu adhi > >> rozano > >> > >> I'm totally agree with Krisha opinion..... > >> > >> banyak sekali yang complain sama MM - UGM kita yang > >> tercinta.... > >> sudah bagus MM UGM menyelenggarakan career days... j > >> ika perusahaan tidak menerima kita berarti kita > >> sendiri yang belum baik di mata mereka. J > >> ika kita sudah lulus dan mencari pekerjaan -- dapat > >> pekerjaan apa tidaknya itu benar2 sudah diluar > >> kemampuan MM UGM -- namun kita harus berusaha > >> sendiri. > >> > >> jadi jika ada career day.. benar2 harus > >> mempersiapkan segala sesuatunya, d > >> imulai dari dokumen2 yang dibutuhkan, seperti > >> ijazah, transkrip, pas foto dll, > >> mempersiapkan cv sebaik mungkin dan surat lamaran > >> yang baik yang bisa mempromosikan diri sendiri. > >> lebih dari itu, persiapan menghadapi test2 yang > >> diselenggarakan oleh perusahaan -- dimulai dari > >> interview, bagaimana sikap yang baik dalam proses > >> interview, gaya bahasa, pakaian yang digunakan dll > >> ..... > >> test2 psikologi -- bisa dilihat referensi2 buku2 > >> test psikologi untuk dipelajari... > >> > >> so jangan complain terus sama MM donk... ok? > >> GOD bless you all > >> > >> > >> Tasya Tandean (eks. 32-inter) > >> The Jakarta Consulting Group > >> e-mail: [EMAIL PROTECTED] > >> telp: (021)-572-7515 > >> fax : (021)-572-7517 > >> > >> > >> Krishna Chedric wrote: > >> Actualy... I dont want to give an opinion why these > >> kind of problems always coming up in MM.. but > >> INDEED.... some of our alumni are dissappointed > >> me... they keep complaining... why is this... why is > >> that... > >> > >> aku cuma berpikir.... > >> MMGMU... Untill now, I still believe that MMGMU is > >> one of the best MM in indonesia... > >> > >> So if this problem happened to me > >> the problem is... absolutelly from me!!! > >> why companies rejecting me??? its funny u know... if > >> I being rejected by companies and then I complaining > >> to MM... is that MM that have tested by those > >> companies???No, I'm the one who being tested!!! so, > >> I will not blame to anyone about MY stupidity....!!! > >> > >> Keep Cool U Guyz v(^o^)/ > >> > >> > >> mba asih wrote: > >> > Dear all, > >> > > >> > Kenapa saya "harus" bertanya ttg prestasi akademis > >> & > >> > status bekerja skrg? > >> > KARENA: > >> > Selama ini saya cukup banyak menerima komplain, > >> > kritik, etc dari mhs/alumni. > >> > Terutama keluhan ttg kenapa MMUGM "cuma" begini > >> dan > >> > kenapa tidak begitu, > >> > then mereka membanding-2kan program MMUGM dgn > >> > program S2 lain. > >> > > >> > Dari pengamatan saya, mereka yg suka ngritik ini > >> ya > >> > memang cuma "ngomong" > >> > doang, tapi jarang yg bener-2 mau "action" (sori > >> lho > >> > ya kalo ada yg > >> > tersinggung). > >> > Misalnya, you ngritik ini-itu, but selama kuliah > >> di > >> > MM you gak mo > >> > ngapa2-in utk bantu kondisi jadi lebih baik. > >> Ibarat > >> > orang yg suka demo, ya > >> > cuma bisa teriak-2 di jalan, but gak mau kasih > >> > kontribusi nyata buat bikin > >> > negara jadi lebih baik. > >> > > >> > You buktiin diri sendiri dulu dong, misalnya you > >> > bisa punya prestasi > >> > akademis yg bagus atau aktif di kampus utk hal-2 > >> yg > >> > positif, etc. > >> > Sehingga orang juga jadi respect sm you. Kalo you > >> > punya "value" yg tinggi, > >> > akan lebih "pantas" bagi you buat ngritik sepedas > >> > apapun. Bukan berarti > >> > mhs yg gak punya IPK bagus gak boleh ngritik lho. > >> > Tapi banyak mhs yg asal > >> > kritik, but mereka gak mo ngapa2-in, ke kampus ya > >> > cuma buat kuliah, > >> > happy-2 sama temen-2, gak pernah kasih kontribusi > >> > buat kampus (dan mostly > >> > bilang bhw ke MM memang bayar mahal-2 kan buat > >> > kuliah, jadi ngapain > >> > pusing-2 beraktivitas yg lain, ikut-2an klub, > >> etc). > >> > Mereka gak sadar bhw > >> > maju-mundurnya kampus tidak semata-2 mjd tanggung > >> > jwb manajemen tapi juga > >> > tergantung pada mhs-nya. > >> > > >> > Kenapa saya tanya status pekerjaan? > >> > Sori ya, mungkin memang sensitif. > >> > But mostly alumni kita yg suka "komentar aneh-2" > >> > adalah mereka yg belum > >> > bekerja ataupun jika sdh dpt kerja pun mungkin > >> bukan > >> > pekerjaan yg layak > >> > menurut mereka, sehingga mereka pun menyalahkan > >> > MMUGM, etc atas kegagalan > >> > mereka. > >> > Jadi kalo ada alumni komentar macem-2, saya memang > >> > suka nanya "Lu kerja > >> > apa seh sekarang?". Dari pekerjaannya kita kan > >> > paling tidak akan lebih tau > >> > kualitas lawan bicara kita. Ada alumni yg slalu > >> > gagal tes kerja dan dia > >> > slalu menyalahkan MMUGM yg dianggap tidak becus > >> > "mengasah" mhs/alumni dan > >> > slalu kasih komentar-2 gak positif ttg MMUGM, ya > >> > saya bilang, "Tunggu dulu > >> > dong, buktinya tidak semua alumni MMUGM > >> gagal/jelek. > >> > Coba perbaiki dan > >> > evaluasi diri sendiri dulu dan belajar dari > >> teman-2 > >> > yg sudah sukses, pasti > >> > ada hasil yg positif." Banyak alumni komplain ke > >> > saya, ketika saya bilang > >> > wewenang dan "power" saya di MMUGM terbatas karena > >> > saya cuma staf, then > >> > mereka saya persilakan bicara langsung dgn > >> > pengelola, saya kasih email > >> > para pengelola. But saya tdk dpt konfirmasi jika > >> > mereka benar-2 mengkontak > >> > beliau-2 atau tidak. > >> > > >> > Honesty, > >> > alumni-2 kita yg sudah sukses, termasuk senior-2 > >> > kalian yg jadi founding > >> > father pembentukan KAGAMA-MM kemarin (Pak Tri, Mas > >> > Adhi, Mbak Niken, Mas > >> > Lucky, etc), bagi saya adalah orang-2 yg sgt > >> > kooperatif. Beliau2 sgt > >> > menyadari bhw kesuksesan mereka adalah hasil kerja > >> > keras mereka, bukan > >> > semata-2 karena mereka alumni MMUGM. So, selama > >> saya > >> > gabung di milis saya > >> > belum pernah mendapati para founding father ini > >> > memberi komentar-2 di > >> > milis yg bisa menimbulkan opini-2 negatif dari > >> orang > >> > lain dan bisa > >> > menyinggung pihak MMUGM. > >> > So, saya harap teman2 batch 33 yg notabene masih > >> > "junior" di antara alumni > >> > dapat belajar utk lebih dewasa mengamati masalah > >> yg > >> > ada dan tidak mudah > >> > terpengaruh oleh hal-2 yg akhirnya bikin bingung > >> > kalian sendiri. > >> > > >> > Ada 1 hal yg menarik, ada beberapa alumni kita yg > >> > berkunjung ke MM, > >> > kebetulan mereka skrg sdh sukses, ketemu saya dan > >> > biasanya ngasih kritik > >> > dan masukan macam-2. > >> > Saya bilang, "Please jgn cuma ngritik donk, bantu > >> > saya utk bikin MM jadi > >> > lebih baik." Yg terakhir kemarin adalah Andy Laver > >> > yg sdh lulus dual > >> > degree MM-MBA di IUJ Jepang dan sekarang bekerja > >> di > >> > Citibank Tokyo. Saya > >> > minta ke dia utk sharing pengalaman dan > >> "menularkan" > >> > ilmu dan wawasannya > >> > kepada adik-2 angkatan di MM (dan dia mau > >> > melakukannya dgn cuma-2 tanpa > >> > minta dibayar). Bagi teman-2 yg kemarin hadir, > >> > mungkin bisa merasakan > >> > manfaatnya. Apalagi Andy mengaku bahwa ternyata di > >> > Jepang pun lulusan MBA > >> > tidak akan dihargai karena titel MBA-nya, tapi > >> > karena kualitas dirinya. > >> > So, saya pikir berarti tidak beda jauh dgn di > >> > > === message truncated === > > > > > > > > > > __________________________________ > > Do you Yahoo!? > > Send a seasonal email greeting and help others. Do good. > > http://celebrity.mail.yahoo.com > > > > > > > > > > > > > > Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan > > penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini. > > *** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION *** > > Yahoo! Groups Links > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > --------------------------------- > > Do you Yahoo!? > > Yahoo! Mail - now with 250MB free storage. Learn more. > > > > > > > >------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> >$4.98 domain names from Yahoo!. Register anything. >http://us.click.yahoo.com/Q7_YsB/neXJAA/yQLSAA/ExDolB/TM >--------------------------------------------------------------------~-> > >Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini. >*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION *** >Yahoo! Groups Links > ><*> To visit your group on the web, go to: > http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/ > ><*> To unsubscribe from this group, send an email to: > [EMAIL PROTECTED] > ><*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: > http://docs.yahoo.com/info/terms/ > > > >SEMUA KESUKSESAN DAN KEGAGALAN ADALAH # NASIB#
....tak usah keluh kesah dan pamer diri...jalani hidup apa adanya spt air mengalir... life like a river running smooth and easy...
pakning
angkt 17
Express yourself instantly with MSN Messenger! MSN Messenger Download today it's FREE!
Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
"Control Your Destiny or Some One Else Will"
Do you Yahoo!?
The all-new My Yahoo! � What will yours do?
Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
Do you Yahoo!?
Yahoo! Mail - Helps protect you from nasty viruses.
Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION ***
| Yahoo! Groups Sponsor | |
|
|
Yahoo! Groups Links
- To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/
- To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
- Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
