Aplaudo o sensato comunicado, mas noto que essa posição clara, se tomada em tempo hábil, teria poupado muito desgaste da instituição e de seus membros.
2015-06-19 18:35 GMT-03:00 Gisele S. Craveiro <[email protected]>: > Car@s, > > > > Na condição de presidente do Conselho Deliberativo da Open Knowledge > Brasil, encaminho a todos interessados o comunicado abaixo. > > > > ---------------------------------------------------------------------------- > > São Paulo, 19 de junho de 2015. > > Referente: Posicionamento do Conselho Deliberativo da Open Knowledge Brasil > > Aos associados da Open Knowledge Brasil e demais interessados: > > Na qualidade de membros do Conselho Deliberativo da Open Knowledge Brasil > (OKBR), sentimo-nos na obrigação de nos manifestar face à situação que a > organização vem vivendo nas últimas semanas. > > Entendemos que as principais questões postas se referem à governança e à > gestão da organização. Frente a isso, este conselho defende valores > democráticos, participativos e de transparência, respeitando processos e > requisitos formais anteriormente consensuados e estabelecidos. > > Cabe lembrar que, embora existam desde a origem visões distintas sobre > como a organização deve funcionar, a OKBR foi criada com base em estatuto > elaborado com a participação de seus membros fundadores e que o mesmo serve > de lastro para a organização. > > Entendemos legítimas, valorizamos e estimulamos as reuniões do "Conselho > ampliado" mas, em última instância, as mesmas não têm caráter deliberativo > na organização. Trata-se de um espaço de participação da comunidade, um > local de troca e discussão de temáticas e projetos e que tem contribuído > para dar maior alcance aos projetos e ideias da organização. Os > questionamentos que possam surgir no espaço devem ser levados para as > estruturas formais existentes que tem, não somente a prerrogativa para > isso, como responderão perante as autoridades competentes pelas decisões > tomadas. > > Lembramos também que o processo de discussão da governança ainda está em > andamento e que teremos excelentes insumos para discutirmos os aprendizados > do período. Se faz necessário um diagnóstico para verificar se os consensos > parcialmente definidos no primeiro encontro devem ser mantidos e ampliados > ou reformulados. > > Todos ganham nesse processo de construção de uma governança clara e bem > definida. Não somente para garantirmos que os valores da organização > balizem seus processos e regras, mas também passando a confiança a todos os > parceiros conquistados e os que estão por vir. > > Os resultados conseguidos até o momento dependeram de todos os atores > envolvidos, dentro e fora da organização. Incluindo os colaboradores, os > financiadores e a própria OKI (Open Knowledge Internacional), que esperam > uma organização estável, com uma governança clara e bem definida. É > importante reafirmar que todos os pontos firmados por ocasião da assinatura > dos acordos e projetos em andamento serão observados e que trabalharemos > para garantir que a execução dos mesmos seja realizada com a qualidade e > prazo estipulados. > > Em relação a um dos compromissos formais assumidos pela organização, > especificamente o Memorandum of Understanting com a OKI, é importante > explicitar a posição de Rufus Polock, presidente e fundador da Open > Knowledge Foundation. Em reunião com este conselho em 05 de junho de 2015, > houve um entendimento de que a organização criada no Brasil deveria contar > com a participação ativa de pessoas ligadas à comunidade do conhecimento > livre, mas que isso não significa necessariamente em uma organização gerida > pela comunidade. > > Esse acordo, como outros, foram viabilizados pelo empenho do diretor > executivo que é quem responde legalmente pela organização criada no Brasil. > Reconhecemos o papel protagonista de Everton Zanella Alvarenga na > constituição formal da organização e na condução de projetos, obtendo > resultados positivos para o pequeno período de existência da Open Knowledge > Brasil. Entendemos que o mesmo deve gerir a organização com autonomia e > zelar pela a missão e os valores da OK BR, sendo essas as prerrogativas de > sua função. > > Sem dúvidas reconhecemos que ainda há muito para melhorar e, como > conselho, estamos abertos para identificar os pontos críticos e estabelecer > um canal aberto tanto com a comunidade quanto com o diretor executivo. > Sempre no intuito de trabalhar em torno da missão e propósito da > organização. > > Gostaríamos de reforçar nesse comunicado que mensagens dirigidas ao email > [email protected] são entregues aos membros deste > conselho e pretendemos divulgar em breve o calendário de suas reuniões. > > Por fim, acreditamos que é o momento, antes de qualquer proposta de > mudanças substanciais na organização, de um balanço das ações no período > com a prestação de contas e avaliação da atuação, de forma a termos os > insumos necessários para definições de processos, papéis e > responsabilidades. > > Por esse motivo, estamos convocando a ASSEMBLEIA ORDINÁRIA, para > apresentação do relatório anual e definição do cronograma de reuniões > trimestrais do Conselho Deliberativo. No período entre as reuniões, > estaremos abertos para ouvir toda e qualquer sugestão, vinda de associados > ou não, interessados em maior ou em menor grau pela atuação da OKBR. > > Estabelecemos que no máximo em 60 dias, a contar desse comunicado,será > realizada a ASSEMBLEIA ORDINÁRIA. Assim que definidos a data e local, ambos > serão amplamente divulgados pelos canais institucionais existentes a todos > os interessados. > > > Conselho Deliberativo da Open Knowledge Brasil > > _______________________________________________ > okfn-br mailing list > [email protected] > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >
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