Wah anda ini orangnya sok jago?
Kalau toh cuman komentar lulusan SD juga bisa
Harusnya anda melihat kenyataan bahwa dengan cara membedakan gaji
pegawai maka secara psychologis semakin memperkuat superioritas mereka
atas orang-orang local.
Orang-orang local cukup dipakai sebagai kelas pekerja yang harus nrimo,
dibikin mentalnya - mental kuli dll.
Soal tawar menawar gaji, permasalahan tidak sesimple yang anda
ungkapkan.
Anda perlu sekali-kali bekerja pada mereka, setelah itu silakan
berkomentar.
>Wah, saya tidak ada terlibat dalam penentuan gaji di perusaahn-perusaan
itu.
>Jika saya menjadi Anda, saya akan tanya langsung kepada Manajer SDM
sewaktu
>wawancara di perusahaan-perusahaan tersebut: "Mengapa Anda mebedakan
gaji saya
>dengan calon-calon lain yang kaum keturunan?". Lalu Anda minta mereka
untuk
>memberlakukan standar yang adil di antara calon yang bukan keturunan
dan calon
>yang bersaal dari kaum keturunan.
>
>Blak-blakan saja. Kalau tidak diterima karena bertanya seperti itu, ya
cari
>saja perusahaan lain. Toh Anda memiliki kemampuan yang cukup dan
kepribadian
>yang hangat dan "marketable".
>
>Warm regards,
>
>Alex
>
______________________________________________________
Get Your Private, Free Email at http://www.hotmail.com
