Mmmm... si yo me pongo en el lugar del entrevistado pensaria que me estan tomando el pelo. Sinceramente, y sin ánimos de ofender ni faltar el respeto, creo que no se puede pretender que un profesional serio se la pase 3 horas resolviendo algo para demostrar que sabe.
Personalmente creo que lo mas efectivo es dejar hablar mucho a la persona y ver el vocabulario que maneja. Como así tambien plantear las cosas que hizo y cómo las resolvió y por qué. Es mi opinión, y no se si aporta algo.. pero tenía ganas de decirlo :) Cordiales saludos! Luis 2008/11/14 Leonardo Micheloni <[EMAIL PROTECTED]>: > Como siempre decía yo en mis días de facultad "pasar un parcial sólo > acredita que sabés resolver parciales". Lo de resolver problemas con > una aplicación me gusta, creo que lo ideal es que juntes un set de > buenas prácticas de C# por ejemplo (cómo se usan los > try/catch/finally, nomenclaturas, excepciones personalizadas, > generics, etc) armés un problema en el que se plantee el uso de esas > prácticas de una manera que no sea implícita y ver cómo lo resuelve > pero no es una tarea menor plantear un buen problema y depende de tus > necesidades tambien, yo tampoco limitaría el acceso a internet ni > nada, después de todo nadie conoce la MSDN de memoria, lo importante > es el conocimiento de base y el buen criterio. A todo esto sumale las > aptitudes personales de trabajo grupal etc. > > Saludos, Leonardo. > > 2008/11/14 Roxana Leituz <[EMAIL PROTECTED]>: >> Estoy totalmente de acuerdo ;-) >> >> ----- Original Message ----- >> From: Gustavo Ringel >> To: [email protected] >> Sent: Friday, November 14, 2008 2:52 PM >> Subject: [puntonet] test de conocimientos >> Yo he estado a ambos lados de las entrevistas...y los tests esos los pasan >> muchos inutiles y bastante gente con cabeza no sabe la respuesta rapida, >> pero en el dia a dia, con dos consultas en google responden la pregunta >> complicada del test... >> >> A mi gusto lo que mas funciona es poner alguna aplicacion que se pueda hacer >> rapido con alguna dificultad, darle VS + Google y ver como se arregla...como >> enfrenta los problemas, que busca...en un par de horas vas a saber mas del >> tipo que si empezas a hacerle preguntas de value type - reference type, CLR, >> controles de ASP.Net, etc. >> >> Yo hice los tests de MCAD de microsoft...respondi preguntas de como hacer un >> monton de cosas inutiles...me contratarias solo porque se responder trivia? >> >> Mis dos centavos... >> >> Gustavo. >> >> 2008/11/14 Ernesto Luis <[EMAIL PROTECTED]> >>> >>> Hola Leonardo, necesito saber si encontraste algo parecido a lo que >>> solicitaste en esa fecha, >>> >>> Saludos >>> >>> Ernesto >>> >>> >>> >>> De: Leandro Halfon [mailto:[EMAIL PROTECTED] >>> Enviado el: Monday, May 19, 2008 8:32 AM >>> Para: [email protected] >>> Asunto: [puntonet] test de conocimientos >>> >>> >>> >>> lista..alguno tiene algun test de conocimientos basicos para tomar en una >>> entrevista para el perfil de junior sobre asp.net ? >>> gracias! >> > >
