che hanno l'allergia a
lavorare per obiettivi, preferendo sempre il solito buon vecchio "spegnere
gli incendi della giornata".
Il giorno mar 25 feb 2020 alle ore 16:50 Federico Fissore feder...@fsfe.org
[it-torino-java-jug] ha scritto:
>
>
> Roberto Cappa capparobe...@gmail.com [i
La mia impressione è che:
- i "big" (non consulenza) lo stiano proponendo come misura straordinaria
(più che altro perché avendo grandi numeri, il rischio che capiti un
dipendente infetto è più alto e quindi poi vai a giustificare il fatto di
non aver preso contromisure...).
- i medio/piccoli e
Riguardo alla frase "quando hanno bisogno di qualcosa, vanno dalla persona e
chiedono, con tanti saluti al rispetto dell'altro e del suo tempo."...
E' una cosa che ho notato spesso anche io, ed in genere sono le stesse persone
che sono orripilate dall'idea di fare smart working (pur avendo
Io ho lavorato in diversi posti e un po' in tutti ho provato a "sondare" il
terreno per capire quali fossero i problemi nel fare smart working. I pattern
che ho incontrato sono i seguenti:
* Capi "vecchiotti" (ma anche più giovani) ancorati al concetto "sono in
ufficio = lavoro, non sono in
Mi associo anche io alla richiesta, sono sempre più incuriosito di quali
(surreali) scuse tirino fuori le aziende nel 2019 quando si parla di remote
working. Era ancora il lontano 2005 quando, alla richiesta "ma perchè devo fare
100Km ogni giorno solo per stare seduto alla scrivania del
Grazie per tutte le risposte, in azienda stiamo valutando il passaggio sulla
piattaforma Amazon e stiamo quindi cercando di avere una panoramica di tutto
quello che offre, Beanstalk compreso.
In questo senso, un talk al JUG sull'argomento è un'ottima idea e sarei
sicuramente in prima fila a
Ciao, qualcuno ha avuto esperienze dirette con Elastic Beanstalk? Opinioni?
Si risparmia effettivamente tempo usando uno strato PaaS di questo tipo (mi
interessa soprattutto in termini di velocità di deploy, scalabilità, backup
ecc...), o meglio andare più a basso livello e usare
