Pour les infos que j'ai sous la main présentement, entente de principe accepté par la FTQ, après une négo :) Et si mes infos sont justes, CSN toujours là mais pour un genre de protocole de retour au travail, suite au moyens de pressions, reste à vérifier
Grosso modo, + ou - 16% d'augmentation, 16 échelons, dont les 4 premiers réservés pour l'AEC, appelé à disparaître dans les années suivante pour être ramené à 12 échelons, avec le top échelon accessible à tous comme actuellement. Désolé je manque de temps pour plus d'info et d'autre explications. Dès que j'ai le temps je m'y met, et corrigerai ce qui a besoin de l'être. Comme a mentionné Stéphan Gascon, attendons d'avoir les assemblés de nos instances respectives et après on pourra mieux jugé. Mais à première vue semble très correcte, par parfait soit, mais très bien, à nous de voir et de jusger maintenant Jean Blanchette TAP ----- Original Message ----- From: [email protected] To: [email protected] Sent: Friday, July 10, 2009 6:21 PM Subject: SMU-L: Suite Entente A la différence que la csn a signé APRÈS...donc pas exactement la même entente??? Olivier St-Pierre Envoyé par mon BlackBerry Wireless Handheld ------------------------------------------------------------------------------ From: martin labrosse Date: Fri, 10 Jul 2009 18:13:35 -0400 To: <[email protected]> Subject: SMU-L: Suite Entente Bonjour, Je viens d'avoir la confirmation que l'entente est provincial. J'essai d'avoir des détails sur l'entente mais c'est dure. Martin -- Ce message a été vérifié par MailScanner pour des virus ou des polluriels et rien de suspect n'a été trouvé.
