Salut Jean, et merci pour les infos 

Selon les infos que le site du FPESPQ a laissé couler, on ne fait aucune 
mention de la disparition de l'AEC avec une échelle salariale qui passerait de 
16 à 12 échelons. Mesure d'atténuation/transition temporaire tout comme 
l'implantation des 7/14 en 1986????? Avec la pénurie actuelle, ca serait 
suprenant que l'AEC disparaisse à court terme.

À date pour un gars comme moi à l'échelon 10 = échelon 10 nouvelle échelle mais 
encore 6 ans à faire pour atteindre le top (16 échelon au lieu de 12), donc ca 
ne semble donner 16% d'augmentation aux 1er abord (l'échelon 13 est de 26,26$).

http://www.fpespq.com/index.php?article=72
"Ce qui a permis de conclure cette entente de principe c'est l'accessibilité à 
l'échelon maximal de 30,40$ pour les travailleurs de 30 annnées d'expérience et 
plus au 1er juillet de cette année. Élément qui nous était refusé, quelques 
heures plus tôt. Les travailleurs de 26 à 29 ans d'expérience ne sont pas en 
reste non plus puisque ceux-ci seraient intégrés à l'échelon 15 précédant 
l'échelon maximal et accèderaient au 30,40$ en juillet 2010. Les travailleurs 
de 20 à 25 années d'expérience quand à eux seraient intégrés à l'échelon 14 
précédant celui de la tranche 26-29 et accèderaient à l'échelon de 30,40$ en 
juillet 2011 tout en progressant d'un échelon en juillet 2010 eux aussi (la 
progression naturelle d'une année).



Les autres salariés ayant atteint le 12e échelon de l'actuelle échelle 
salariale se verraient intégrés à l'échelon 13 au salaire de 26,26$ et 
progresseraient de façon naturelle dans l'échelle, les années subséquentes. 
Tous les travailleurs qui sont actuellement à l'échelon 12 auront atteint 
l'échelon maximal de 30,40$ au plus tard le 31 décembre 2012.

Les travailleurs qui sont entre l'échelon 1 et l'échelon 11 seraient intégrés 
selon les principes suivants: l'échelon 1 serait intégré à l'échelon 2. 
L'échelon 2 serait intégré à l'échelon 3, l'échelon 3 serait intégré à 
l'échelon 4, l'échelon 4 et l'échelon 5 seraient intégrés à l'échelon 5. Les 
échelons 6 à 11 seraient intégrés de façon linéaire soit: 6-6, 7-7, 8-8, 9-9, 
10-10 et 11-11."



Donc un travailleur qui a atteint l'échelon 12 aujourd'hui = échelon 13 de 
26,26$ et top salaire $30,40 dans 2 ans.

Donc un travailleur échelon 10 comme moi par exemple = échelon 10 de xx,xx$ et 
top salaire dans 2 ou 6 ans ?????



À date, c'est un peu contradictoire et mélangeant, j'ai bien hâte d'avoir les 
documents explicatifs sous la main afin de bien y voir clair.....







From: Jean Blanchette 
Sent: Friday, July 10, 2009 6:41 PM
To: [email protected] 
Subject: SMU-L: Suite Entente


Pour les infos que j'ai sous la main présentement, entente de principe accepté 
par la FTQ, après une négo :)
Et si mes infos sont justes, CSN toujours là mais pour un genre de protocole de 
retour au travail, suite au moyens de pressions, reste à vérifier

Grosso modo, + ou - 16% d'augmentation, 16 échelons, dont les 4 premiers 
réservés pour l'AEC, appelé  à disparaître dans les années suivante pour être 
ramené à 12 échelons, avec le top échelon accessible à tous comme actuellement.

Désolé je manque de temps pour plus d'info et d'autre explications.  Dès que 
j'ai le temps je m'y met, et corrigerai ce qui a besoin de l'être.

Comme a mentionné Stéphan Gascon, attendons d'avoir les assemblés de nos 
instances respectives et après on pourra mieux jugé.  Mais à première vue 
semble très correcte, par parfait soit, mais très bien, à nous de voir et de 
jusger maintenant


Jean Blanchette
TAP
----- Original Message ----- 
  From: [email protected] 
  To: [email protected] 
  Sent: Friday, July 10, 2009 6:21 PM
  Subject: SMU-L: Suite Entente


  A la différence que la csn a signé APRÈS...donc pas exactement la même 
entente??? 
  Olivier St-Pierre
  Envoyé par mon BlackBerry Wireless Handheld



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  From: martin labrosse 
  Date: Fri, 10 Jul 2009 18:13:35 -0400
  To: <[email protected]>
  Subject: SMU-L: Suite Entente


  Bonjour,
   
   
  Je viens d'avoir la confirmation que l'entente est provincial. J'essai 
d'avoir des détails sur l'entente mais c'est dure.
   
   
  Martin


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MailScanner remercie transtec pour son soutien. 

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