----- Original Message -----
Sent: Monday, October 14, 2002 6:20
PM
Subject: URG-L: salariat
Hmmmmmmm
Comment faire de la m�decine de q-u-a-l-i-t-�
lorsqu'il y a soudainement 10 ambulances � voir en une heure (et �'est, c'est
pas des exag�rations) avec 8 heures d'attente � la salle d'attente (avec
des cas class�s prioritaires et � coucher), PLUS des cas couch�s �
REVOIR??
Peu importe......salariat ou pas....on �teint les
feux...avec une �criture passable....
On doit fournir.....on doit r�pondre � 10-12
infirmi�res en m�me temps, on doit s'expliquer avec les consultants ou les
m�decins traitants, on doit transf�rer des cas, on doit parler aux familles
sous le choc....
Y'en ont qui sont capables....d'autres
non.
Alors, qu'est-ce qu'on dit? Celui qui est
"capable" fait de la m�decine moche???
Vous savez, aujourd'hui, c'est pas comme il y a
15 ans.....on nous pousse continuellement dans le dos....
On doit ex�cuter....on a tellement plus
d'attente, et tellement plus d'ambulances (chez nous, on a pass� de 4000
ambulances � plus de 7000 ambulances/an en 6 ans!!).
Sur ce.....je vais aller souper....
Guy Montpetit MD
----- Original Message -----
Sent: Monday, October 14, 2002 8:48
PM
Subject: URG-L: salariat
le 10/14/02 12:48, Denis Lockman � [EMAIL PROTECTED] a
�crit :
parce que je crois que ce qui nous d�fini
comme urgentologues, ce ne sera jamais le d�bit, mais la qualit� de la
m�decine d'urgence que nous pratiquons.
Tr�s bien
dit
Michel Garner
