Sorry telat, kelewat bacanya .. :)
>Emmm, sorry, yang tadi Doni sama temen-temen bilang itu
sebetulnya bukan
>freelance, itu pekerja kontrak. Freelance itu mustinya di
hire perproject
>base, kasih penawaran untuk satu project, selesai, masih
ada dikit-dikit,
>abis itu udah.
Setau saya, kontrak itu biasanya setaon, dengan tiga bulan
masa percobaan. Kalau Freelance .. dia boleh masuk kantor,
boleh nggak. macem yang dibilang mas Saranto terakhir ..
kebanyakan enaknya jadi tenaga freelance ini kita bisa tetep
mempertahankan pekerjaan kita yang lama atau mungkin karena
masih kuliah. Jadi macem wartawan gitulah .. wartawan Media
Indonesia tapi bisa nyumbangin tulisan ke majalah/publikasi
laen misalnya (asalkan nggak berkompetisi langsung dengan
media Indonesia) bener nggak? Mungkin mas Harry yang pernah
jadi Wartawan bisa kasih masukan :) ??
>Logikanya bisa, justru dia selalu dalam tali kekang yang
pendek, si pekerja
>kontrakan mustinya akan takut ditendang gitu.... Kalo dia
kerjanya nggak
>bagus dengan mudah si perusahaan putusin kontrak kerja cari
orang lain tanpa
>ada kerugian dalam hal duit. Kalo freelance malahan begitu
udah tandatangan
>surat perintah kerja, PO, pokoknya menyetujui penawaran,
mustinya si
>perusahaan ada komitmen untuk melanjutkan si freelance
dengan pekerjaannya
>sampai selesai.
Kalau ada kontrak bulanan macem itu.. tapi membatasi seketat
pekerja In-house, nggak boleh dobel gitu, di mana pointnya??
Kompromi dari hilangnya kesempatan kita ndobel .. tentunya
ya itu, Jaminan keamanan buat setaon ke depan. kita nggak
perlu nyari2 proyek/ klien buat satu bulan mendatang setelah
proyek ini selesai .. CMIIW
Makanya saya bilang enak sekali kerja Freelance macem mas
Anto Motulz itu, Soalnya dia punya kerjaan tetap tapi boleh
freelance, jadi ada jaminan, dan ada sambilan ..
Saya dulu sempet ngelamar kerja Freelance buat sebuah web
design firm, jadi kalau ada semacam kelebihan proyek yang
nggak sanggup dikerjakan, kita dipanggil .. tapi gagal di
saat 'penyamaan visi' karena style kita harus sama/tetep
mengandung unsur style si web design firm itu tadi, ini yang
sulit, tapi kalau saya lolos ya ntar kerjanya gitu, kalau
ada kelebihan proyek, baru dipanggil ..
Jadi kalau saya lihat kebanyakan mereka yang freelance ada
dua sebab:
1. Masih seneng kerja atau terikat kontrak di tempat dia
bekerja sekarang tapi tertarik juga ngeliat tawaran kerja
yang ada..
2. Masih Kuliah sehingga nggak bisa Full time di tempat dia
akan kerja nantinya ..
>Cuman kalo dilihat ada konsekuensi untuk perusahaan: kalo
punya karyawan
>tetap, ada yang namanya penilaian karya +AD4APg- yang
nentuin besarnya kenaikan
>gaji dsb. dst. itu ditentukan umumnya 1 tahun sekali,
banyak karyawan yang
>punya pemikiran, santai-santai ajalah, ngapain juga sih
misal: kerja
>ngelembur, kerja serius bener, toh gajinya ya segitu-segitu
aja? Tapi kalo
>yang bener ya punya pemikiran lain pasti
Soal bener nggaknya seseorang, itu masalah personality aja,
tiap orang beda ..
cuman setau saya, bedanya macem gini lho .. kerja Freelance
vs. kerja In-house
- Freelance: kita bikin satu website kelar dalam satu
minggu, gajinya sama ama kalau kelar dalam sebulan dalam
deadline sebulan.
- In-house: kita bikin empat website dalam sebulan , gajinya
ya gaji sebulan ..
>Pekerja freelance :D
>Saya freelance :D nggak pernah kontrak ato jadi karyawan
orang untuk
>website. Pikiran saya ya udah deh buat
tertop-top-top-topnya deh+ACE- Jangan
>berenti sampai si kliennya seneng dan kitanya juga seneng.
Karena saya
>tentunya ada keharusan untuk nyari project selanjutnya,
modal saya apa? ya
>pekerjaan saya sebelumnya tentu, kalo kerjaannya jelek ya
udah deh? Itu
>effek pertama, efek kedua kan kalo kerjaan kita bagus,
nanti mungkin si
>orang akan ngenalin ke kenalannya, cabang-cabang lagi?
>sebuah website design company ya mereka harus punya
macem-macem divisi,
>butuh manajemen karyawan yang baik, lebih rumit lah... Kalo
freelance ya
>manajemen sendiri :D
Maaf, tapi menurut saya, sistem kerja seperti mas Saranto
itu ala web design Firm, bukan Freelance :-) CMIIW ..
Freelance itu satu orang .. Web Design Firm bisa satu orang
bisa lebih, misalnya berupa team webdesigner, webprogrammer,
marketting, office boy dll :) tapi bisa juga kerja ala Web
Design Firm sendirian ... semua jabatan yang saya sebut tadi
dirangkap satu orang .. kalau kesulitan di satu bidang ,
outsourcing .. ama freelance ..
Tapi pendapat saya ini bisa aja salah lho, soalnya saya
masih baru di bidang kerja ini, masih kuliah dan apa yang
saya dapet memang kebanyakan teori ...
Tapi saya belajar dari pengalaman sekarang, yang jelas sih
macem sekarang dapet tawaran proyek, tapi saya nggak bisa
programming, ya kerja freelance lah yang paling cocok. klien
nyari programmer sendiri, dikenalin dengan pekerja
programming freelance laen .. bikin milis buat bertiga
klien, saya dan programmer, berusaha membuat rasa satu team.
tapi habis proyek selesai, karena klien udah sanggup
memaintain sendiri, ya kembali ke kehidupan masing2 ...
sampai siapa tau ntar jumpa/join lagi :) ..
Saya yakin nggak cuman saya yang ngerasa nggak bisa handle
semuanya programming, design, marketting dll
kayaknya solusi kerja Freelance begini cocok .. klien yang
sadar bahwa ada sistem kerja macem ini juga enak, tinggal
siapin budget buat dua orang, programmer dan designer. dan
kemungkinan hasil kerjanya juga bisa lumayan seimbang dari
segi functionalitas dan estetika, tapi ini juga tergantung
dari cara mereka bekerja team.
please CMIIW :)
Doni Yudono, Editor
[ http://www.toekangweb.or.id ]
Pengamat Web Design
-- Situs sulap pertama di Indonesia http://www.impact.or.id/dmc-sulap/
To unsubscribe, e-mail : [EMAIL PROTECTED]
To subscribe, e-mail : [EMAIL PROTECTED]
Netika BerInternet : [EMAIL PROTECTED]
