Kedves Rita! > Azt kérdezném tőletek, hogy kft ügyvezetője végezheti-e tevékenységét > alkalmazottként, vagyis igénybeveheti-e a szeptembertől érvényes > adókedvezményt (adójóváírás). Ha nem, akkor lehet-e azt csinálni, hogy > osztalék reményében ügyvezete, és közben minimálbérért takarít saját cégében > alkalmazottként. Ha ilyen jellegű kérdés felmerült mostanában, kérlek > világosítsatok fel, milyen címen, átnéztem az utóbbi időszakot nem találtam, > de azért minden lehet...
Ezt talaltam neked: Kituno kollegam, Vadasz Ivan altal tobbszor felvetett problema lenyegeben abbol ered, hogy a jogszabalyt gondozo Munkaugyi Miniszterium es jogutodjai szamara nem volt lenyeges a Munka Torvenykonyveben (Munka tvk.) olyan konkret szabalyozast elhelyezni, amely egyszer es mindenkorra egyertelmuve teszi a helyzetet. A teteles tiltas hianya es a pongyola munkaltato-munkavallalo definicio melegagya lett az adozasi konfliktusoknak. Fontos hangsulyozni, hogy az eloirasok jelenlegi allasa szerint nem jogellenes, sot pontos utmutatot is letezik arra, hogy milyen modon teremtheto meg az ilyen munkaviszony. A munkaviszony teves alapon torteno letesitese eseten is igaza van, amikor megallapitja, hogy a hatosagoknak szankcio kiszabasara nincsen torvenyes lehetoseguk, hiszen a munkaszerzodest a jogkovetkezmenyek szempontjabol ervenyesnek kell tekinteni. Van azonban a ugyvezeto-tag munkaviszonnyal ket bibi: ad 1 A Munkaltato egyeduli kriteriuma a jogkepesseg. (Munka tvk.73.§.) A Ptk. alapjan jogkepes az, akinek jogai es kotelessegei lehetnek, ilyen az ember, az allam, a jogi szemely, a jogi szemelyiseggel nem rendelkezo egyeb szervezet. A jogi szemely neveben alairasra azonban csak a jogi szemely kepviseloje jogosult. (Ptk 29.§. (3)), tehat a taggyules nem lephet fel a tarsasag kepviseleteben, mert annak eredmenye jogellenes lenne. Bar a Gazdasagi tarsasagokrol szolo torveny (Gt.) szerint egyes munkaltatoi jogok gyakorlasaval a taggyules feljogosithato (Gt. 28.§.), az nem utkozhet a tarsasag kepviseleti szabalyaival, ahol a taggyules, mint olyan, egyaltalan nincs nevesitve. Egy maganszemely altal tulajdonolt egyszemelyes Kft. eseteben pedig nincs is taggyules (Gt. 19.§. (4)), ugyhogy a maganszemely munkaltatoja - a cikk allitasaval ellentetben - nem fog tudni elvalni onmagatol, igy munkaszerzodes megkotese is kizart. ad 2 A taggyules altal iranyitott munkaviszony nemcsak elonyoket, de egy vezeto tisztsegviselo szamara szamos, lenyegeben hatranyosnak nevezheto rendelkezeseket is magaban foglal: - jelenleti ivet kell vezetni (Munka tvk. 140/A.§.), meg akkor is, ha a munkaido beosztasat, valamint a pihenoido (szabadsag) igenybevetelet nem a taggyules, hanem sajat maga allapitja meg. - El kell vegezni a munkavedelmi torveny (Mvt.) szerinti az uzem-egeszsegugyi vizsgalatot (Mvt. 49.§. (1)) - az immar munkaviszonyban megszerzett jovedelem utan munkavallaloi (1,5% - 2003-tol 1%) es munkaadoi (3%) jarulekot kell fizetni - az egyszeres konyvvitelt vezeto tarsasagok eseteben az ilyen munkaviszony kereteben torteno munkavegzes utan immar szakkepzesi hozzajarulas (1,5%) is felmerul. Munkaviszony letesitese eseten mar nincs akadalya az adojovairas adoelolegben torteno havi igenybevetelenek. A munkaviszony azonban onmagaban nem alapozza meg a minimalber adobevallaskori adomentesseget, hiszen ehhez az is kell, hogy a maganszemely jovedelme a jogosultsagi hatart ne erje el. (a valosagban egy minimalbert kereso tulajdonos meglehetosen eletszerutlen...) Egy beteti tarsasag beltagjanak temaban torteno megitelese azonos a korlatolt felelossegu tarsasag tagjaval. A Tarsasagi Szerzodesek szovegebol rendszerint az derul ki, hogy bar a tag (beltag, kultag) munkaviszonyaval kapcsolatos jogok gyakorlasat egyertelmuen a taggyuleshez delegaltak, a munkaviszony letesitese mar ettol elkulonulve jelenik meg a "munkaviszonyban is all" fordulattal. Amennyiben a jogalkoto vegre halando kizarni a munkaviszonybol azokat, akik logikailag nem letesithetnenek ilyen jogviszonyt, a problema azonnal tisztazodna. Reszemrol - egy ketes sorsu munkaviszony helyett - tovabbra is a vezeto tisztsegviseloi, vagy a tarsas vallalkozoi jogviszonyt ajanlhatom. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
