Hali! 11 munkavallalo es 15 megbizott, egyidejuleg. Ez most megnyugtatott?
A jogszabalyt nem en alkotom. :-(( tgyl ----- Original Message ----- From: "Hajdu Laszlo" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Sunday, May 23, 2004 9:29 PM Subject: Re: Vegkielegites jar vagy sem? Eddig hány alkalmazottnak voltál munkáltatója? [EMAIL PROTECTED] wrote: >Hali! > >Mond meg a berszakertodnek hogy olvassa at az MTvontkozo reszeit, kulonos >tekintettel a modositasok indokolasara. Mi is pontosan a jogutodlas? > >Nefeledjuk el hogy az EU gyakorlatahoz es egyezmenyeihez igaziottak az MT-t. >Igy sokkal erdekesebb. > >:-)) >tgyl > >----- Original Message ----- >From: "Hajdu Laszlo" <[EMAIL PROTECTED]> >To: <[EMAIL PROTECTED]> >Sent: Friday, May 21, 2004 9:26 AM >Subject: Re: Vegkielegites jar vagy sem? > > >megkérdeztem a bér szakértőnket. >A megelőző munkáltatónak, ha nincs olyan 3 oldalú szerződés, miszerint >az új egyéni vállalkozó, vagy cég jogutód, akkor ki kell fizetnie a >végkielégítést, akár a személyes vagyona árán is. > >[EMAIL PROTECTED] wrote: > > >>Konkretan arrol van szo, hogy van egy egyeni vallalkozo, aki egy >>epuletben uzemeltet ettermet, szallodat es presszot is. >>Most az ettermet kiadja berbe egy masik egyeni vallalkozonak. >> >>Egyenbkent koszonom a hozzaszolasokat, sajnos en is valami >>hasonlora jutottam! >> >>Flora >> >> >> >> >>>Kedves Zsuzsa, Flora! >>> >>> >>> >>> >>>>ha a vendeglato egyseget eladjak, s a munkaltato is meg fog >>>> >>>> >>valtozni, >> >> >> >>>>akkor nincs alku, ki kell leptetni a dolgozokat a regi munkaltatotol, s >>>>be kell leptetni a dolgozokat az uj munkaltatohoz >>>> >>>> >>>Nagyon nem ertek egyet :-(( >>>Az Mt 85/A.§. (1) b) pont szerinti jogutodlas tortenik, ha egy >>>komplett (uzlet)egyseget mas ceg vesz at. Az Mt szerint semmi >>>kulonbseg nincs jogutodlas szempontjabol, ha mondjuk egy >>>Bt alakul at Kft-ve [85/A.§.(1) a) ] vagy ha az uzlet marad, >>>csak a "gazdaja" lesz mas ! >>> >>>Itt a listan is volt mar errol szo, es nem is volt egyetertes >>>ebben az ugyben. En tovabbra is csak azt tudom szajkozni, >>>hogy nincs ertelme jogutodlasrol beszelni, ha "kileptetik" a >>>dolgozokat. Ha "kileptetik", akkor megszunik a munkaviszony. >>>Akkor meg hol a jogutodlas ??? A 85/A.§.(2) szerint a >>>jogok es kotelezettsegek atszallnak a jogutod munkaltatora, >>>magyarul a munkaviszony megmarad, nem lesz masik !! >>> >>>Tudom, furcsa a dolog, mert szokatlan. De ugy latom, egyre >>>tobb ilyen eset fordul elo. Nalunk is volt (nem is egy) >>>Nem szuntettuk meg a munkaviszonyt, csak tajekoztattuk >>>az embereket, hogy mas a munkaltato. Az adott cegnel >>>raadasul munkahelyteremto tamogatast is igenybe vettek. >>>Ez is atszallat a munkajogi jogutodra ... >>>Ellenoriztek is. Nem kifogasoltak az eljarast :-)) >>> >>>Visszaterve az "alku"-ra, meg a "kileptetesre" ..... >>>Eloszor is a leheto legpontatalanabb kifejezes a "kileptetes". >>>(Vagy csak mindennek az altalanositasa ?) >>>Az Mt pontosan felsorolja, hogy mikor szunik meg >>>egy munkaviszony, vagy mikor (hogyan) lehet megszuntetni. >>>Egyszeruen kizarasos alapon a fenti eset egyikbe se fer >>>bele !! Igenis van "alku"! Lehet alkudozni a munkavallaloval, >>>de vigyazat, ha megteveszted, akkor meg a kozos megegyezest >>>is megtamadhatja birosagon ! Ha meg a munkaltato >>>kenyszerit (felmondas) akkor van vegkielegites (+felmondasi ido) >>> >>>Lehet, hogy picit a kerdeses eset szabalyozasa kicsit >>>gumiszabalynak tunhet, mivel nem egyertelmu, hogy >>>mikor van jogutodlas. >>> >>>Nos, mondhatja a volt munkaltato, hogy az adott uzletet >>>megszunteti, ezert a dolgozokra nincs szukseg. Ez >>>megfelelo indok a felmondasra, de ekkor van felmondasi ido >>>es vegkielegites. Kovetkezo lepeskent az uzletet is eladja. >>>Majd az uj tulaj ugyanazt a tevekenyseget folytatja, es >>>akar ugyanazokat az embereket felveszi ... >>> >>>Mas megoldasban a regi tulaj "emberestol", mindenestol >>>eladja az uzletet. (persze nem emberkereskedelemre gondolok:) >>>Szepen leirjak a szerzodesbe, hogy az embereket is >>>tovabb foglalkoztatja. No ekkor van jogutodlas. >>>Ekkor nem szunik meg a munkaviszony, tehat a >>>vegkielegites + felmondasi ido (+szabadsagmegvaltas) >>>kerdese fel sem merul. >>>Az emberekkel nem kell alkudozni, sot meg se kell oket >>>kerdezni. Ettol kezdve mas a fonok es kesz !! :-)) >>> >>>Eleg erdekes lett volna, ha mondjuk 80 ember eseten >>>megkerdeztuk volna az embereket, hogy mit szeretnenek ? >>>Es 80 ember egyontetu akaratan mulott volna, hogy >>>egy adott telephely atkerulhet-e emberestol mindenestol >>>egy masik ceg uzemeltetesebe :-(( >>> >>>Nos lehet valogatni ..... >>>Lehet persze kozos megegyezes is, ha a dolgozok tenyleg >>>beleegyeznek. (legalabb annyira, hogy nem mennek birosagra:-) >>> >>>Jut eszembe: egyik cegunknel eppen tobb mint 100 embert >>>akarnak "elkuldeni" kozos megegyezessel. >>>Lehet, hogy nem is lesz feltuno a munkaugyi kozpontban, >>>mikor ennyien megjelennek munkanelkuli segelyert....:-)) >>>Valyon elhiszik majd, hogy kozos megegyezes volt .... ??? :-((( >>> >>>Udv: >>> Feri >>> >>> >>>_______________________________________________ >>>Akta mailing list >>>[EMAIL PROTECTED] >>>http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta >>> >>> >>> >> >> >>_______________________________________________ >>Akta mailing list >>[EMAIL PROTECTED] >>http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta >> >> > > >_______________________________________________ >Akta mailing list >[EMAIL PROTECTED] >http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > > > >_______________________________________________ >Akta mailing list >[EMAIL PROTECTED] >http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
