Kedves Matyoka!
Lenne ezzel kapcsolatban egy kerdesem! Ha munkaidokeretben dolgozik a
munkavallalo akkor ugye napi max 12 orat, heti max 60 orat dolgozhatna,
akkor is csak minimalber jar neki vagy idoaranyosan tobb mint a
minimalber,
ha havi dijas es nem ora dijas? (termeszetesen a kotelezo heti 48 ora es
stb. piheno idoit megkapja es nem tulorazik, de megis heti 40 oranal
tobbet
dolgozik)
Vagyis munkaidokeret eseten a teljes foglalkoztatottsag nem 40 hanem pl.
50
ora lehet-e?
NEM !!
Errol szo sincs. Amit Te leirsz, az nem munkaidokeret, hanem
keszenleti jellegu munkakorben lehetseges.
Szoval a keszenleti jellegu munkakorosnek lehet akar heti 60 oras
munkahetet is ....
Az persze igaz, hogy az ilyen ember is dolgozhat munkaidokeretben,
de nem ezert lesz (lehet) tobb a heti munkaideje...
Udv:
Feri
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
