Kedves Sanyi! Egyaltalan miert kell/akar kultag lenni ? Ha nem lep be, a Bt-vel is kothet megbizasit vagy akar munkaviszont. (reszmunkaidoben is)
Bar ugyanezt megteheti tagkent is. Szoval megbizasi vagy munkaviszony a Bt-vel akkor is ha tag, es szemelyes kozremukodes pedig nincsen ... Persze azert a korulmenyeket kellene merlegelni, hogy ez a valosagban elmegy-e igy ? > Van egy adoszammal rendelkezo maganszemely, aki folyamatos megbizasi > jogviszonnyal rendelkezik, dijazasa meghaladja havonta a min.ber 30%-at. > Szerzoi jogdijas tevekenyseget is szeretne vegezni ugyanannak a cegnek a > reszere, akivel megbizasi jogviszonyban all. Ez utobbi tevekenyseget egy > EVA-s Bt-be belepve kultagkent vegezne. Jol gondolom-e, hogy ebben az > esetben a Bt-ben olyan biztositotta valik, aki utan, "heti 36orat elero > meloviszony" hianyaban belep a min.ber (ill.2x-ese) utani jarulekfizetesi > kotelezettseg!? Hogyan lehetne ezt kikerulni? > Az nyilvan nem megoldas, hogy belep kultaggent, a Bt tevekenysegi koret is > bovitjuk az altala vegzett TEAOR-okkal, de a szemelyes kozremukodesrol > "elfelejtunk" rendelkezni a tars.szerzodesben, aztan elkezdenek szamlazni > 1000-rel! Ez azert nem lehet jo, mert a szem.kozremukodes rendelkezes > hianyaban is megvalosul tenylegesen. > Tovabba az sem tunik jarhato utnak, ha a tagsaggal egyutt csupan kepviselo > lesz a cegben, mert konkret tevekenysegekrol van szo, amit kepviselokent nem > "bir" vegezni. > Egyetlen megoldas lehet a megbizasi jogviszony munkaviszonnya (heti 36orat > elero) torteno atalakitasa. > Mi a velemenyetek? (A megbizasban vegzett tevekenysege es a szerzoi dijas > teljesen jol elkulonitheto.) Udv: Feri
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
