Ikut urun rembug.... Seingat saya ada aturan yg mengatur mengenai kadaluarsa tagihan kekurangan pembayaran gaji PNS sebagai berikut :
a.Untuk tagihan kekurangan gaji yang dikarenakan kenaikan pengkat adalah 5 TAHUN semenjak SPP (klo skrng SPM) diajukan ke KPKN (skrng KPPN). Jadi klo kekurangan gaji Kenaikan Pangkat IV/d tmt 01-07-1999, SPM nya diajukan bulan nopember 2007 maka rapel yg berhak didimintakan adalah terhitung mulai bulan Oktober 2002 s.d Juni 2007 (dng asumsi gaji Gol.IV/d nya dibayarkan pada bulan juli 2007) b.Klo untuk tagihan kekurangan gaji yang dikarenakan kenaikan Pangkat Berkala adalah 2 TAHUN semenjak SPP diajukan ke KPKN. Klo kaga salah SE nya ini sekitar tahun 1980 an. Dulu ada buku kumpulan ttg Pembayaran Gaji PNS (judul aslinya lupa) disitu dicantumkan dasarhukum dan illustrasi kasusnya. Yg terpenting apakah SKPP sudah diterbitkan... Klo sudah diterbitkan maka hak rapel tsb dimintakan ke PT TASPEN dan PT TASPEN akan minta konfirmasi kebenaran pembayaran rapel tsb. Tp klo ybs tidak mempermasalahkan rapelnya dan SKPP diterbitkan dng gaji terakhir Gol.IV/d maka sebaiknya kepada ybs diminta surat pernyataan tidak menuntu kekurangan pembayaran rapel tsb. Surat ini sbg "senjata" kita apabila dikemudian hari ybs berubah pikiran dan menuntut pembayaran rapelnya... Itu saja yg saya sampaikan.... Klo ternyata saya salah dan nambah bingung mas pudien_kick, saya mohon maaf, maklum procesornya pentium I, udah lemot banget dan sering "hang" karena sering mati listrik... SALAM PERUBAHAN dan TETAP SEMANGAT > --- In [email protected], "pudien_kick" <pudien_kick@> > wrote: > > > > Mohon pencerahan dari rekan2 tentang batas waktu permintaan > kekurangan > > gaji akibat kenaikan pangkat PNS. > > Ada PNS dibayarkan gaji rutin dengan gol. IV/c sampai dengan Juli > > 2007, ternyata ybs mendapat kenaikan pangkat IV/d sejak juli 1999. > > Pada bulan November 2007 ada SK pensiun dengan bonus kenaikan > pangkat > > satu tingkat ke IV/e tmt 01 Juni 2007, tmt pensiun 01 Juli 2007. > > Setelah ada SK pensiun itulah baru ketauan bahwa ybs sebenarnya > berhak > > mendapat gaji rutin IV/d. > > Masalahnya apakah bisa kekurangan sejak tahun 1999 hingga 2007 > > dimintakan sekarang??Udah nyari2 peraturan batas waktu maksimal > > permintaan rapel kenaikan pangkat masih belum ketemu nih:) > > Thanks a lot.. > > >
