A ver...creo que no se debe hablar tanto de lo años-luz que está España en relacion al mundillo anglo-sajón de la usabilidad, sino de las diferencias de los dos mercados "en general". españa, asi como mexico o brasil, han formado profesional con forsipis, autodidactas, aptos a trabajar con lo que fuera en "internet" - incluso gente de psicologia, de economicas, de semiotica - o sea, gente interesada en ciencias cognitivas. y por haber gente con background de estudios tan variado y background profesional tan similar, no creo que sean a los de RRHH de una empresa a quienes debamos hechar la bronca: al final, solamente hacen numeritos entre los CVs que pasan por sus manos y veen que "esos de usabilidad" suelen tener backgrounds de psicologia, admin o economicas...¿no?
Po otro lado, creo que indica tambien una tendencia mas bien antigua de mercados en que ser "especialista" indicaba "poca formacion" - lo que por supuesto no es verdad y no deberia fomentar el surgimiento de puestos a 18k/año para profesionales mas que cualificados. tonteria o no, creo que lo mejor es partir a la generalizacion del "profesional de marketing" con enfoque en usabilidad o lo que sea...o partir abroad :) bss Marisa Rechenberg New Media Marketing Executive, Spain & Portugal VisitBritain > -----Mensaje original----- > De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] En > nombre de Gustavo Zapico @ NETavanza Enviado el: miércoles, 14 de > diciembre de 2005 12:45 > Para: [email protected] > Asunto: Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net > > > Hola, no es por ser crítico pero llevo una temporada pensando lo > erroneo > > de los 'requisitos' para los consultores de usabilidad. > > No quiero desvirtuar la valía de los conocimientos pedidos pero no los > veo los ideales para los puestos de usabilidad. > > ¿Alguien me puede expliar la idoneidad de un licenciado en > Empresariales > > para un puesto de consultor de usabilidad? > > Gracias > > nota: y no hago el comentario por esta oferta en concreto lo hago en > general de muchas de las que veo. > > > > >Requisitos: > >- Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, > Económicas > >o similar. > >- Conocimientos de usabilidad y experiencia del usuario online. > >- Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, Powerpoint). Se > valorarán > >conocimientos de HTML. > >- Conocimientos de inglés medio-alto. > >- Gran capacidad de aprendizaje en un entorno rápidamente cambiante. > > > >Se ofrece: > >- Entorno creativo y motivador, con excelentes oportunidades de > aprendizaje y > >desarrollo profesional. > >- Incorporación inmediata. > > > > > -- > > Gustavo Zapico > > NETAVANZA > Nena Casas 42, Bajo 1 > 08017 Barcelona > Tel: [+34] 93 205 13 63 > Web: http://www.netavanza.com > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > ------------------------------ Message: 6 From: " [EMAIL PROTECTED] " <[EMAIL PROTECTED]> Subject: Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net To: [email protected]<[email protected]> Message-ID: <[EMAIL PROTECTED]> Content-Type: text/plain; name="LatinMailAttach" ------------------------------ _______________________________________________ Altas, bajas y modificaciones: http://cadius.org/mailman/listinfo/lista_cadius.org Fin de Resumen de Lista, Vol 30, Envío 16 ***************************************** ______________________________________________________________________ This email has been scanned by the MessageLabs Email Security System. For more information please visit http://www.messagelabs.com/email ______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ The information contained in this e mail and its attachments is intended only for the above-mentioned recipient/s and, unless otherwise stated, copyright of any material transmitted shall remain vested in this company. The contents may also be confidential and/or protected by legal privilege. If this is mail has come to you in error, please contact the sender immediately to let them know. You are not entitled to make any use of it whatsoever. We believe, but do not warrant, that this e mail is virus free and you should take full responsibility for virus checking. We reserve the right to monitor all e mail communications passing through our internal and external networks. _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
