Hi Jörg,
Wieso einstellen(*), es gibt Experten die ihr Wissen möglicherweise auch
ehrenamtlich zur Verfügung stellen würden, man müßte sie nur finden und
halten, wenn man sie hat.
mir ist nicht bekannt, dass wir irgendwelche Experten vertrieben hätten.
;-) Ich denke, wir haben durchaus sehr kompetente Leute im Projekt, die
auch aus ihrem Beruf sehr viel fachliches Wissen einbringen können.
Experten haben allerdings nicht nur Erfahrungen und Meinungen sondern
auch handfestes Fachwissen, wenn das mit anderen Meinungen kollidiert
wirds natürlich schwierig.
Nun, ich denke, einen Experten im OSS-Bereich zu finden ist schwer.
Selbst wenn jemand Marketing studiert hat, bei uns läufts halt doch ein
bisschen anders als in der freien Wirtschaft - eben auch, weil wir
nichts "verkaufen" müssen. Aber natürlich hilft solch Fachwissen
ungemein, da stimme ich dir zu, da es auch Schnittmengen gibt. Nur die
Arbeit in einer Community erfordert so gut wie immer Kompromisse. Wenn
ein Experte etwas sagt, und die Community will das nicht, nützt die
ganze Expertenmeinung nichts, weil sie niemand umsetzt. Das ist wie mit
nem Architekten. Der kann den tollsten Plan ausmalen, wenn aber kein
Bauarbeiter das Ding auch hinstellt, kann er planen wie er will...
(*)
andererseits wieso nicht, OOo ist ein großes Projekt und so falsch fänds
ichs nicht, wenn ich sehe wie das bei anderen Projekten läuft
Das ist eine konzeptionelle Frage. Es gibt einige Projekte, die arbeiten
teilweise auch mit Festangestellten (Mozilla zB), aber bei uns ist das
derzeit nicht so - die Sun-Mitarbeiter mal ausgenommen. Ich finds
ehrlich gesagt auch ganz gut, so wies jetzt ist. Ich glaube, wenn ein
Teil bezahlt wird, ein Teil nicht, kann das sehr schnell zu
Unstimmigkeiten führen. Es ist ja jetzt schon recht schwierig, weil
immer eine Gruppe von Leuten stärker belastet ist als eine andere (man
denke nur mal an die "Messe-Reisenden"). Wenn dann ein paar Leute fest
bezahlt würden "vom Projekt", dann würde das nur zu großen Problemen
führen, fürchte ich.
genau das, "lernen", erfolgt ja nicht ausreichend, sondern es werden
manche Fehler wiederholt.
Das sehe ich ehrlich gesagt nicht so. Wo denn beispielsweise? Was
wiederholt sich denn deiner Meinung nach im Marketing dauernd an Fehlern?
Ich finds peinlich, wenn ich beispielsweise erlebe das im Marketing
Zahlen gebraucht werden, die durch Anfrage von Freiwilligen im Projekt
leicht hätten validiert und in der Öffentlichkeit vermieden werden
können.
Ich nehme an, du spielst auf die Studie von neulich an. Dass ich da mit
meinem PM-Entwurf etwas zu schnell geschossen hab, das hatte ich ja
schon eingeräumt. Letzten Endes ists ja aber bei dem Entwurf geblieben.
Ich habe bewusst nichts verschickt, eben weil sich die Mehrheit dagegen
ausgesprochen hat, und weil ich die Zahlen selbst auch schwierig fand.
Aber hier kann man durchaus geteilter Meinung sein.
Warum eigentlich ist Ebay dumm gelaufen? Es gab im Vorfeld Aussagen von
Ebay, die letztlich nicht eingehalten wurden. (zumindest ist nichts
öffentlich bekannt geworden) Richtig, das /muss/ uns nicht kümmern, aber
es könnte.
Welche Aussagen von eBay?
Das Problem war recht banal: Deutlich zu wenig Teilnehmer, so wie beim
Camp auch. Das hat meines Erachtens nichts mit Nichteinhaltung
irgendwelcher Versprechungen von eBay zu tun. Entweder bestand kein
Interesse "draußen" an dem Wettbewerb, oder er ist falsch kommuniziert
worden. Wenn jemand die Patentlösung hat, bitte sehr...
ich frag mich auch wie es wäre wenn die Entwickler so denken würden
'zuviele Bugs in OOo, tja dumm gelaufen - so what'
Weißt du, es ist immer einfach sich hinzustellen, mit dem Finger auf
etwas zu zeigen, aber es selbst nicht besser zu machen - so ganz
allgemein gesprochen, kein direkter Vorwurf an dich, ich weiß, dass du
dich auch stark im Projekt engagierst.
Mir ist es aber lieber, einige Leute machen etwas, selbst wenns daneben
geht und wir daraus lernen. Das ist allemal besser, als viele Ideen zu
haben, die perfekt durchzudenken, aber keine umzusetzen...
Viele Grüße
Flo
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