11 августа 2011 г. 12:56 пользователь Михаил Монашёв <[email protected]> написал: > Здравствуйте, Иван. > >>> Абсолютно не так! >>> Причем это правило исполняется с древнейших времен человечества. >>> (Пример - верстальщик и сервер-сайд програмист ) >>> Да,безусловно - в некоторых отдельно взятых случаях при плохом >>> человеческом потенциале + неправильной организации труда , это не так. > > А где Вы видели хорошую организацию труда и хороший человеческий > потенциал? Это скорее единичные оазисы.
Ну дык то что это единичные оазисы - это значит что их количество надо увеличиватью .А то что их так мало - это результат деградации общества за послдение 20 лет. > >> +1 Вспомните школьный курс истории: индустриализацию и т.д. > > Вы про теорию. С ней всё понятно и она всем известна. > > Но на практике БОЛЬШИНСТВО разделений приводит к снижению скорости и > качества коммуникации (а иногда и отсутствию). > > Пример из жизни, с которым многие встречались - оформление каких-нить > справок и служба "одного окна" к которой стараются перейти, которая > противоположность разделению труда. Или все знают кучу шуток про то, > как с заказчиком говорил один человек, ТЗ писал второй, реализовывала > сайтик на 3 страницы под управлением команда третьего, и что > получилось. Или вечные споры и недопонимание дизайнера и > HTML-верстальщика. > > Т.е. утверждение, что "Разделение труда - повышает его > производительность" верно очень не всегда. Его бы дополнить фразой > "при сохранении того же уровня коммуникации". > > Сама идея про разделение труда появилась в массовом (читай > однообразном) производстве и там она наиболее эффективна. А в штучном > производстве (чем мы с Вами почти все занимаемся), она менее успешна. > Ну как сказать. В современной западной микроэлектроники она тоже очень и очень успешна. Там правда уровень специалистов довольно высок и проблем с "при сохранении того же уровня коммуникации" нету. > -- > С уважением, > Михаил mailto:[email protected] > > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org > -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
