Наим философ 8) 2011/8/11 Naim Shafiev <[email protected]>: > 11 августа 2011 г. 22:53 пользователь Михаил Монашёв > <[email protected]> написал: >> Здравствуйте, Naim. >> >>>>>> Абсолютно не так! >>>>>> Причем это правило исполняется с древнейших времен человечества. >>>>>> (Пример - верстальщик и сервер-сайд програмист ) >>>>>> Да,безусловно - в некоторых отдельно взятых случаях при плохом >>>>>> человеческом потенциале + неправильной организации труда , это не так. >>>> >>>> А где Вы видели хорошую организацию труда и хороший человеческий >>>> потенциал? Это скорее единичные оазисы. >> >> >>> Ну дык то что это единичные оазисы - это значит что их количество надо >>> увеличиватью >>> .А то что их так мало - это результат деградации общества за послдение 20 >>> лет. >> >> Вы сами себе противоречите. Сначала "отдельно взятые случаи с плохим >> человеческим потенциалом", потом "единичные оазисы" . > > Я тут ничего такого не вижу. > >> >> Я за единичные оазисы. Если Вы тоже, то о чём спор? :-) >> > > Ну блин это в екс СССР единичные оазисы. > В развитых промыщленно старанх все не так. > >>>>> +1 Вспомните школьный курс истории: индустриализацию и т.д. >>>> >>>> Вы про теорию. С ней всё понятно и она всем известна. >>>> >>>> Но на практике БОЛЬШИНСТВО разделений приводит к снижению скорости и >>>> качества коммуникации (а иногда и отсутствию). >>>> >>>> Пример из жизни, с которым многие встречались - оформление каких-нить >>>> справок и служба "одного окна" к которой стараются перейти, которая >>>> противоположность разделению труда. Или все знают кучу шуток про то, >>>> как с заказчиком говорил один человек, ТЗ писал второй, реализовывала >>>> сайтик на 3 страницы под управлением команда третьего, и что >>>> получилось. Или вечные споры и недопонимание дизайнера и >>>> HTML-верстальщика. >>>> >>>> Т.е. утверждение, что "Разделение труда - повышает его >>>> производительность" верно очень не всегда. Его бы дополнить фразой >>>> "при сохранении того же уровня коммуникации". >>>> >>>> Сама идея про разделение труда появилась в массовом (читай >>>> однообразном) производстве и там она наиболее эффективна. А в штучном >>>> производстве (чем мы с Вами почти все занимаемся), она менее успешна. >>>> >> >>> Ну как сказать. В современной западной микроэлектроники она тоже >>> очень и очень успешна. >>> Там правда уровень специалистов довольно высок и проблем с "при >>> сохранении того же уровня коммуникации" нету. >> >> Судя по биркам на железе она западная. Уровень специалистов в таких >> западных странах как Китае, Вьетнаме и Тайване, очень высок, а >> зарплаты там ещё выше! И да, современная микроэлектроника - это >> штучное ручное производство. :-) > > Китай и другая азия - это просто руки а не голова. > P.S Хватит заниматься мини-троллингом , это тема больше политэкономика > а не наша отрасль > Хотя неучастие в политике - не отсраняет от ее последствий > >> >> -- >> С уважением, >> Михаил mailto:[email protected] >> >> -- >> Moscow.pm mailing list >> [email protected] | http://moscow.pm.org >> > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org >
-- WBR, Yury Pats skype: yuripats cellular: +375 (29) 5870723 -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
