Здравствуйте, Naim. >>>> Абсолютно не так! >>>> Причем это правило исполняется с древнейших времен человечества. >>>> (Пример - верстальщик и сервер-сайд програмист ) >>>> Да,безусловно - в некоторых отдельно взятых случаях при плохом >>>> человеческом потенциале + неправильной организации труда , это не так. >> >> А где Вы видели хорошую организацию труда и хороший человеческий >> потенциал? Это скорее единичные оазисы.
> Ну дык то что это единичные оазисы - это значит что их количество надо > увеличиватью > .А то что их так мало - это результат деградации общества за послдение 20 > лет. Вы сами себе противоречите. Сначала "отдельно взятые случаи с плохим человеческим потенциалом", потом "единичные оазисы" . Я за единичные оазисы. Если Вы тоже, то о чём спор? :-) >>> +1 Вспомните школьный курс истории: индустриализацию и т.д. >> >> Вы про теорию. С ней всё понятно и она всем известна. >> >> Но на практике БОЛЬШИНСТВО разделений приводит к снижению скорости и >> качества коммуникации (а иногда и отсутствию). >> >> Пример из жизни, с которым многие встречались - оформление каких-нить >> справок и служба "одного окна" к которой стараются перейти, которая >> противоположность разделению труда. Или все знают кучу шуток про то, >> как с заказчиком говорил один человек, ТЗ писал второй, реализовывала >> сайтик на 3 страницы под управлением команда третьего, и что >> получилось. Или вечные споры и недопонимание дизайнера и >> HTML-верстальщика. >> >> Т.е. утверждение, что "Разделение труда - повышает его >> производительность" верно очень не всегда. Его бы дополнить фразой >> "при сохранении того же уровня коммуникации". >> >> Сама идея про разделение труда появилась в массовом (читай >> однообразном) производстве и там она наиболее эффективна. А в штучном >> производстве (чем мы с Вами почти все занимаемся), она менее успешна. >> > Ну как сказать. В современной западной микроэлектроники она тоже > очень и очень успешна. > Там правда уровень специалистов довольно высок и проблем с "при > сохранении того же уровня коммуникации" нету. Судя по биркам на железе она западная. Уровень специалистов в таких западных странах как Китае, Вьетнаме и Тайване, очень высок, а зарплаты там ещё выше! И да, современная микроэлектроника - это штучное ручное производство. :-) -- С уважением, Михаил mailto:[email protected] -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
