Здравствуйте, Grigory. >> Я называю людей, меняющих раз в год работу, попрыгунчиками. Брать >> такого нет никакого смысла. На него нельзя положиться. Он свалит >> через год. Внесёт в коллектив ненужную суету.
> А мне ещё нравится, когда на собеседованиях эйчары задают подобные > вопросы. А как ни посмотришь, они сами максимум год в каждом месте > работают. Я убеждён, что пока "сроки жизни" сотрудников, принимающих > кадровые решения, сами будут следовать подобному паттерну, ситуация > на рынке не улучшится. Они не заинтересованы в результатах своего > труда, их горизонт планирования слишком короток. Вот именно. Когда человек прыгает с места на место, ему наплевать на то, что он сделал. Хоть он дворником работает, хоть программистом. Зачем брать такого человека? Чтоб потом за ним ещё год разгребать? -- С уважением, Михаил mailto:[email protected] -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
