Что плохого в том, что работник свалит через год? Это какое-то страшное преступление против работодателя?
2012/8/2 Андрей П. Ковбович <[email protected]>: > 2 августа 2012 г., 15:21 пользователь Михаил Монашёв > <[email protected]> написал: >> Для самого работника. Многому ли научится школьник, если его каждый >> год в новую школу отдавать? Я уж про разрыв человекческих отношений не >> говорю. > > Ну это бред полнейший и не имеет отношения к работе по найму. > >> Я называю людей, меняющих раз в год работу, попрыгунчиками. Брать >> такого нет никакого смысла. На него нельзя положиться. Он свалит через >> год. Внесёт в коллектив ненужную суету. > > Еще не хватало, чтобы диктовали, сколько и где должны работать. Если > от вас уходят, вы неконкурентоспособны на рынке труда. Часто на друзей > нельзя положиться, а вы хотите на наемного сотрудника? Очень смешно. > Хотя, смотря что вы хотите на него положить... > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
