Bom dia Hugo, Na minha opinião está enganado. Essa é uma realidade em Portugal. A geração Spectrum, da qual faço parte, tem agora 50 anos e, é verdade não somos rápidos (Agile e outras que tais), mas temos uma experiência sobretudo em análise, que os "putos" (sem ofensa), não ainda não adquiriram.
Enfim este é daqueles temas em todos terão a sua razão e "dá pano para mangas" Abraço. Att, António Pinto No dia 17/07/2015, às 23:44, Hugo Ferreira <[email protected]> escreveu: > Acho que a profissão de programador é relativamente recente para se encontrar > pessoas de cabelo grisalho como programadores mas dentro de 10-15 anos isso > irá ter de acontecer inevitavelmente. > > Se formos ver as poucas empresas de programação em COBOL, provavelmente a > idade média dos programadores será de 45-50 anos ! > > > 2015-07-17 23:28 GMT+01:00 Apintex <[email protected]>: >> >> ...e em Portugal? >> >> António Pinto shared with you: >> >> Why aren't there a lot of old programmers at software companies? >> quora.com - When you're older, your thinking becomes more rigorous and >> thorough, but slower. The slowing isn't perceptible, and it pretty much >> doesn't matter. We're talking about a 10 percent drop in computation speed >> at the absolute worst. For an analogy, most people whose computers are "too >> slow" have CPUs that are just fine; it's software problems (e.g. spyware, >> poor multitasking) that are the issue. Where that slight slowing does >> interfere is in certain social interactions, usually under stress and after >> an inhuman work schedule. If you've all been working 12-hour days for two >> weeks, the older person is going to be less adept at quickly and confidently >> selling his work to the 27-year-old "product owner" in the daily Scrum. (The >> work will be of higher quality, but not as well sold.) Older programmers, in >> general, are better at building robust systems, have a better knowledge of >> prior art, and generally have better interpersonal skills. Younger >> programmers are better at the marketing aspect of the job. As you age, you >> have less patience for the "same shit, new stink" faddish aspects of any >> industry. Fundamental changes in technology aren't actually that difficult >> to adapt to, because older people are usually better at picking out the >> high-value prospects and tend to learn those just fine. It's the new by-laws >> that have little to do with technology itself but affect someone's social... >> >> >> Available on the App Store. >> >> >> >> Att, >> >> António Pinto >> -- >> Recebeu esta mensagem porque subscreveu ao grupo "Mailing List da Comunidade >> Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" do Grupos do >> Google. >> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails do mesmo, >> envie um email para [email protected]. >> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um email para >> [email protected]. >> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt. >> Para mais opções, visite https://groups.google.com/d/optout. > > -- > Recebeu esta mensagem porque subscreveu ao grupo "Mailing List da Comunidade > Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" do Grupos do Google. > Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails do mesmo, > envie um email para [email protected]. > Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um email para > [email protected]. > Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt. > Para mais opções, visite https://groups.google.com/d/optout. -- Recebeu esta mensagem porque está inscrito no grupo "Mailing List da Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" dos Grupos do Google. Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails do mesmo, envie um email para [email protected]. Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um e-mail para [email protected]. Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt. Para mais opções, consulte https://groups.google.com/d/optout.
