Uiii... Muitas voltas, assim como no Manic Miner, Chequered Flag, etc.

Att,

António Pinto

No dia 18/07/2015, às 13:21, Akira <[email protected]> escreveu:

> Sim, andava de chupeta nessa altura xD.
> Falando em spectrum e da era posterior, os jogos dessa altura tinham 
> grafismos ranhosos mas uma jogabilidade fora de sério! Quantas vezes deste a 
> volta ao Chuckie egg? :p
> 
>> On 18 Jul 2015 13:17, "Apintex" <[email protected]> wrote:
>> Akira, quando eu comprei o meu ZX Spectrum 48K, tinha eu 16anos, e o Akira? 
>> 3 anitos??? Ehehehehehe
>> 
>> Ps: ...e também não sou cota eheheheh
>> 
>> Att,
>> 
>> António Pinto
>> 
>> No dia 18/07/2015, às 10:30, Akira <[email protected]> escreveu:
>> 
>>> Baahh geração spectrum com 50 anos?! Tão a chamar cota a quem?? :p tive um 
>>> 48k, um 128k, 8086, 286, 386,... e ainda vou com 37! Se a memória não me 
>>> falha xD.
>>> 
>>> Reunite deve ser tratada com um pau no lombo mas sim é um mal real. Já 
>>> cheguei ao ponto de perguntar a um gestor se me dispensava da reunião de 
>>> preparação para a reunião sobre o problema para efectivamente resolver o 
>>> problema! Cambada de enconas :s
>>> 
>>>> On 18 Jul 2015 10:24, "Cristovão Morgado" <[email protected]> 
>>>> wrote:
>>>> O que acontece em Portugal e eu já conto com 20 anitos de profissão ..... 
>>>> é que quase não existem carreiras verticais.
>>>> 
>>>> Chegas a um ponto como programador tens de mudar de funções -> gestão ... 
>>>> para ganhar mais.... 
>>>> 
>>>> Esta tendência está a mudar  mas lentamente.
>>>> 
>>>> cumps
>>>> CM
>>>> 
>>>> 
>>>> Best regards
>>>> Cristóvão Morgado
>>>> pt.linkedin.com/in/cmmorgado/
>>>> github.com/cmorgado
>>>> 
>>>> 
>>>> 2015-07-18 9:54 GMT+01:00 Hugo Ferreira <[email protected]>:
>>>>> Bem,
>>>>> 
>>>>> Eu só posso falar pelas empresas que passei e os cabelos grisalhos 
>>>>> costumam estar na gestão.
>>>>> 
>>>>> Em relação aos putos, todos nós já o fomos mas para mim o pior são mesmo 
>>>>> os teóricos e isso eu vejo em todas as idades. Os teóricos costumam 
>>>>> sofrer de uma doença crónica designada por "reunite". Eles como não têm a 
>>>>> noção do mundo prático gostam de se reunir por tudo e por nada e no final 
>>>>> fazem uma reunião para discutir o estado das reuniões: reunite :)
>>>>> 
>>>>> Ficam chocados e têm medo quando alguém mais prático fazem um projeto em 
>>>>> tempo útil. Para eles isso é impensável e é algo que deverá ser debatido 
>>>>> numa reunião :)
>>>>> 
>>>>> 2015-07-18 8:59 GMT+01:00 Apintex <[email protected]>:
>>>>>> Bom dia Hugo,
>>>>>> 
>>>>>> Na minha opinião está enganado. Essa é uma realidade em Portugal.
>>>>>> A geração Spectrum, da qual faço parte, tem agora 50 anos e, é verdade 
>>>>>> não somos rápidos (Agile e outras que tais), mas temos uma experiência 
>>>>>> sobretudo em análise, que os "putos" (sem ofensa), não ainda não 
>>>>>> adquiriram.
>>>>>> 
>>>>>> Enfim este é daqueles temas em todos terão a sua razão e "dá pano para 
>>>>>> mangas"
>>>>>> 
>>>>>> Abraço.
>>>>>> 
>>>>>> 
>>>>>> 
>>>>>> Att,
>>>>>> 
>>>>>> António Pinto
>>>>>> 
>>>>>> No dia 17/07/2015, às 23:44, Hugo Ferreira <[email protected]> 
>>>>>> escreveu:
>>>>>> 
>>>>>>> Acho que a profissão de programador é relativamente recente para se 
>>>>>>> encontrar pessoas de cabelo grisalho como programadores mas dentro de 
>>>>>>> 10-15 anos isso irá ter de acontecer inevitavelmente.
>>>>>>> 
>>>>>>> Se formos ver as poucas empresas de programação em COBOL, provavelmente 
>>>>>>> a idade média dos programadores será de 45-50 anos !
>>>>>>> 
>>>>>>> 
>>>>>>> 2015-07-17 23:28 GMT+01:00 Apintex <[email protected]>:
>>>>>>>> 
>>>>>>>>  ...e em Portugal?
>>>>>>>> 
>>>>>>>> António Pinto shared with you:
>>>>>>>>  
>>>>>>>> Why aren't there a lot of old programmers at software companies?
>>>>>>>> quora.com - When you're older, your thinking becomes more rigorous and 
>>>>>>>> thorough, but slower. The slowing isn't perceptible, and it pretty 
>>>>>>>> much doesn't matter. We're talking about a 10 percent drop in 
>>>>>>>> computation speed at the absolute worst. For an analogy, most people 
>>>>>>>> whose computers are "too slow" have CPUs that are just fine; it's 
>>>>>>>> software problems (e.g. spyware, poor multitasking) that are the 
>>>>>>>> issue. Where that slight slowing does interfere is in certain social 
>>>>>>>> interactions, usually under stress and after an inhuman work schedule. 
>>>>>>>> If you've all been working 12-hour days for two weeks, the older 
>>>>>>>> person is going to be less adept at quickly and confidently selling 
>>>>>>>> his work to the 27-year-old "product owner" in the daily Scrum. (The 
>>>>>>>> work will be of higher quality, but not as well sold.) Older 
>>>>>>>> programmers, in general, are better at building robust systems, have a 
>>>>>>>> better knowledge of prior art, and generally have better interpersonal 
>>>>>>>> skills. Younger programmers are better at the marketing aspect of the 
>>>>>>>> job. As you age, you have less patience for the "same shit, new stink" 
>>>>>>>> faddish aspects of any industry. Fundamental changes in technology 
>>>>>>>> aren't actually that difficult to adapt to, because older people are 
>>>>>>>> usually better at picking out the high-value prospects and tend to 
>>>>>>>> learn those just fine. It's the new by-laws that have little to do 
>>>>>>>> with technology itself but affect someone's social...
>>>>>>>> 
>>>>>>>> 
>>>>>>>> Available on the App Store.
>>>>>>>> 
>>>>>>>> 
>>>>>>>> 
>>>>>>>> Att,
>>>>>>>> 
>>>>>>>> António Pinto
>>>>>>>> -- 
>>>>>>>> Recebeu esta mensagem porque subscreveu ao grupo "Mailing List da 
>>>>>>>> Comunidade Portuguesa de Rich Internet Applications - www.riapt.org" 
>>>>>>>> do Grupos do Google.
>>>>>>>> Para anular a subscrição deste grupo e parar de receber emails do 
>>>>>>>> mesmo, envie um email para [email protected].
>>>>>>>> Para publicar uma mensagem neste grupo, envie um email para 
>>>>>>>> [email protected].
>>>>>>>> Visite este grupo em http://groups.google.com/group/riapt.
>>>>>>>> Para mais opções, visite https://groups.google.com/d/optout.
>>>>>>> 
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