Cristian Rodríguez wrote:
Leonardo Soto M. escribió:
No seas ingenuo: Mi jefe me lo ordenó no es excusa para quebrar la ley.
Exacto, ni el jefe ni los contratos privados estan por sobre los
derechos basicos de las personas.
suena mas bonito garantías individuales de los
Moises Alberto Lindo Gutarra [EMAIL PROTECTED] ha escrito:
El 17/12/07, Leonardo Soto M. [EMAIL PROTECTED] escribió:
On Dec 17, 2007 3:30 PM, Moises Alberto Lindo Gutarra
[EMAIL PROTECTED] wrote:
[...]
la idea es no discutir si alguien esta de acuerdo o no, sino si la ley
lo permite o
On Sat, 2007-12-15 at 08:46 -0300, Germán Poó-Caamaño wrote:
Lee la normativa de la Dirección del Trabajo, precisamente aborda
esos temas.
El correo de trabajo se considera equivalente al escritorio o
puesto de trabajo o tener un casillero con llave. De uso
personal y es ilegal
2007/12/17, Cristian Rodríguez [EMAIL PROTECTED]:
Horst H. von Brand escribió:
Si el usuario accede, estas OK
seguro ? una cosa es el usuario firme un papel y la otra muy diferente
es que sea legal, hasta donde se el derecho a la privacidad esta
consagrado en la constitucion y nigun
At 11:00 17/12/2007, Cristian Rodríguez wrote:
Horst H. von Brand escribió:
Si el usuario accede, estas OK
seguro ? una cosa es el usuario firme un papel y la otra muy diferente
es que sea legal, hasta donde se el derecho a la privacidad esta
consagrado en la constitucion y nigun contrato
Richard Rossel escribió:
Yo no creo que [...]
Siempre he considerado [...]
[...] no considero que sea [...]
Todo eso es muy interesante y quizás hasta yo esté de acuerdo contigo,
pero una cosa son las opiniones personales y otra lo que la legislación
vigente dice. La legalidad o ilegalidad
On Mon, 2007-12-17 at 08:54 -0300, Jens Hardings wrote:
On Sat, 2007-12-15 at 08:46 -0300, Germán Poó-Caamaño wrote:
Lee la normativa de la Dirección del Trabajo, precisamente aborda
esos temas.
El correo de trabajo se considera equivalente al escritorio o
puesto de trabajo o tener
On Dec 17, 2007 3:30 PM, Moises Alberto Lindo Gutarra [EMAIL PROTECTED] wrote:
[...]
la idea es no discutir si alguien esta de acuerdo o no, sino si la ley
lo permite o no y en que casos, para esto las empresas cuentan con
asesores juridicos, asi que el mejor consejo es hacer lo que el
El 17/12/07, Leonardo Soto M. [EMAIL PROTECTED] escribió:
On Dec 17, 2007 3:30 PM, Moises Alberto Lindo Gutarra [EMAIL PROTECTED]
wrote:
[...]
la idea es no discutir si alguien esta de acuerdo o no, sino si la ley
lo permite o no y en que casos, para esto las empresas cuentan con
On Dec 17, 2007 5:52 PM, Moises Alberto Lindo Gutarra [EMAIL PROTECTED] wrote:
El 17/12/07, Leonardo Soto M. [EMAIL PROTECTED] escribió:
[...]
No sirve: Si confías en lo que el empleador dictamine, eres el
encargado de poner en práctica sus dictámenes y éstos son ilegales,
entonces igual
- Mensaje original
De: Leonardo Soto M. [EMAIL PROTECTED]
Para: Discusion de Linux en Castellano linux@listas.inf.utfsm.cl
Enviado: viernes, 14 de diciembre, 2007 15:47:27
Asunto: Es legal/ilegal que las empresas vigilen los correos?
Hoy me topé nuevamente con el tema de la vigilancia de
22:25:35 2007
Subject: Es legal/ilegal que las empresas vigilen los correos?
In-Reply-To: [EMAIL PROTECTED]
References: [EMAIL PROTECTED]
[EMAIL PROTECTED]
Message-ID: [EMAIL PROTECTED]
Cristian RodrÃguez [EMAIL PROTECTED] wrote:
Leonardo Soto M. escribió:
¿Alguien tiene algún link
El vie, 14-12-2007 a las 21:21 -0400, Patricio Morales escribió:
El día 14/12/07, Patricio Morales [EMAIL PROTECTED] escribió:
Ahora ,si es legal que las Empresas vigilen el correo de sus empleados,si
el correo les es otorgado por la empresa ,si creo que es legítimo ,ya que
el empleado hace
Lee la normativa de la Dirección del Trabajo, precisamente aborda
esos temas.
El correo de trabajo se considera equivalente al escritorio o
puesto de trabajo o tener un casillero con llave. De uso
personal y es ilegal intervenirlo.
De ser por eso hace tiempo habría estado tras las rejas
-8859-1?Q?Eduardo_Pe=F1a_Ceballos?=)
Date: Sun Dec 16 12:35:43 2007
Subject: Es legal/ilegal que las empresas vigilen los correos?
In-Reply-To: [EMAIL PROTECTED]
References: [EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED]
[EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED]
[EMAIL PROTECTED
2007
From: [EMAIL PROTECTED] (Asdtaker)
Date: Fri Dec 14 16:35:26 2007
Subject: Es legal/ilegal que las empresas vigilen los correos?
In-Reply-To: [EMAIL PROTECTED]
References: [EMAIL PROTECTED]
[EMAIL PROTECTED]
Message-ID: [EMAIL PROTECTED]
On Dec 14, 2007 4:30 PM, Asdtaker [EMAIL
El día 14/12/07, Patricio Morales [EMAIL PROTECTED] escribió:
Ahora ,si es legal que las Empresas vigilen el correo de sus empleados,si
el correo les es otorgado por la empresa ,si creo que es legítimo ,ya que
el empleado hace uso de un recurso que le fué concedido para trabajar
y no para otros
17 matches
Mail list logo
