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Oui ... les jours fériés
!
le calcul doit être le suivant :
Nb de jours à couvrir sur une année :
365
nb de repos hebdomadaires 52*2 = 104
nb de jours de congés annuels = 25
nb de jours fériés (en moyenne) = 9
nb de jours RTT = 20
nb de jours de formation = 15
Nb de jours théorique de travail = 192
Sur une base 48heures /semaine, on obtient 48/7=9,6 heures
/jour (9h36mn) par jour ce qui donne par praticen, un nombre d'heures
(maximal?) à fournir par an de 1891 !
Attention travail = travail posté +
travail non posté dans des proportions à définir localement
!
@+
PMR
Bonjour
pourquoi 38 semaines ?
52- 5 de ca = 47
47 -4 sem de rtt = 43
43 - 3 sem de fprmation = 40 semaines
40 x 48 h = 1920 heures MAXIMUM
est ce que j oublie quelque chose
?
A+
----- Original Message -----
Sent: Monday, March 04, 2002 10:10
PM
Subject: URG-L: ARTT
pour le PH c'est 15 j de formation soit 3 semaines
il
reste 38 semaines x 48h = 1824 + 39hx3 sem de CF = 1941 h
si
38sem x 39 h/sem = 1482 + 117 h de CF =1599 h/an ça tombe
juste = 1600h comme dans le décret sur la fonction publique,
étonnant!
a+
Y.P
Gilles Potel a écrit :
oui.. il faut faire 207 jours par an
(365-CA-jours fériés-RTT). Comment traduire
çà en heures pour les services à
activité continue comme les SAU?
24hx365=8760h
Théoriquement, on ne peut pas obliger un PH
à faire plus de 48h par semaine pour les services à
activité continue (sauf s'ils sont volontaires, auquel cas
une rémunération supplémentaire de 300 Euros
par semaine est prévue). En activité continue, les 207
jours ouvrables d'activité n'ont pas de sens. On revient donc
à 52-9(CA+RTT)-2(formation, théoriquement 10jours
prévus au statut) semaines travaillées, ce qui fait
par conséquent 39 semaines, à raison de 48h par
semaine (jour ou nuit ou dimanche)= 1872h dues à
l'hôpital... dans un monde idéal où l'on ferait
faire 100% de leur temps à des robots sur du travail
posté, çà nous fait donc 8760/1872=4.6 PH temps
plein, pour un service offrant 24/24....la présence d'un seul
PH pour tout faire, les 4,6 PH ne se rencontrant qu'à
l'heure des transmissions.... des volontaires?
Amicalement,
G Potel
Marc Boulet a écrit :
----- Original Message -----
From:
"Pelczar Stephane" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "URG-L Mailing List" <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Monday, February 18, 2002 8:56 PM
Subject: URG-L:
ARTT
Question franco française bien qu'issue du continent
américain: quelqu'un
aurait il une idée du
nombre d'heures censée effectuées, par an, par un
médecin urgentiste dans le cadre de la
réduction du temps de travail. Cette
donnée me
parait indispensable pour calculer l'effectif médical
nécessaire à
la bonne marche d'un service.
Bonne marche = couverture médicale suffisante
dans le
respect de la réglementation en matière de temps
de travail.
Merci
S Pelczar
Basse Terre,
Guadeloupe
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