Kedves Feri! > Bocsass meg, de a hasonlat szerintem santit! > Akkor a mas (kulonbozo) jogviszonyok hogyan lehetnek > egymas mellett. Munkaviszony - megbizasi jogviszony. > Ez miert lehetseges? Lehet-e egyszerre 2 megbizas?
Szerintem a pelda egyaltalan nem santit. Es, hogy ismet eljek vele, mondanam, hogy a Munkaviszony - megbizasi jogviszony teljesen hasonlatos a lakohely - tartozkodasi hely analogiajaval. Abbol ugyanis ezen a modon lehet ketto, mert az nem ugyanaz. > Mit ertesz azon, hogy a jogalkoto sem gondolt ra? > Elismered, hogy nem tiltotta meg? El. Sajnos minden ilyesmire nem lehet gondolni. > Hogyan oldod meg ezt a problemat, amit az Mt. 134.§.(3)/b pont > eloir szamodra, tudniillik, hogy a felgyulemlett szabadsagat > ki kell adni, ha az akadaly elharult! Hat kiadom. Hol itt a problema? > Ha a GYES mellett visszaveszed 4 oraban (pontosabban > modositod a szerzodeset) akkor azzal kezded, > hogy kiadod a 30-40 nap szabijat? Miert van mas megoldas? Eljenek az anyukak. A munkaltatok meg sajnos szivnak. Ez van. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
