Moin, die anderen Treads zu "Westenliche Fragen" will ich nicht schlie�en (wie auch ;-), aber den Hauptaugenmerk jetzt auf diese Fragen legen.
#Community - Wie arbeiten wir? Wie wollen wir in Zukunft unsere Entscheidungen treffen? M�ssen notfalls f�r Abstimmungen Modalit�ten neu gefunden werden, welche sicherstellen das wenn es zur Abstimmung kommt das Ergebnis dieser auch von allen aktzeptiert wird? Wie entwickeln wir eine ergebnisorientierte Streitkultur? Wieviel Mindestma� an Strukturen brauchen wir, ohne uns in Hirarchien zu spalten? Wie k�nnen wir das unterschwellige Mi�trauen (welches in den letzten Tagen deutlich wurde) abbauen? Ist es von der Liste unbemerkt zu sehr starken Spannungen gekommen? Ist in den letzten Monaten sehr viel nicht �ber die Listen gelaufen? N�tzt die Aktivit�t einzelner dem Projekt, bringt es das Projekt voran oder schadet es ihm? Wo liegen die Leitlinien des Projektes / der Co-Leads? Gru� Rolf -- ## de.OpenOffice.org - co-Lead ## Office-Suite f�r Linux, Mac, Windows -- http://de.openoffice.org ## Pressekontakt -- http://de.openoffice.org/presse/about-presskit.html ## Anwenderliste -- http://de.openoffice.org/marketing/referenzkunden.html --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
