Memang sekarang jaman sudah maju,dibutuhkan penyesuaian untuk mengikuti perkembangan yang ada agar kita tidak kian tertinggal dengan gejolak yang ada.. perubahan demi perubahan organisasi dalam bentuk kata Reformasi Birokrasi terus bergulir dalam wadah DJPBN tercinta kita ini.. Yang muda yang berprestasi terus bermunculan untuk mengganti angkatan yang lama karena kebutuhan yang ada. Assestmen terus dilakukan demi mendapat Pegawai yang Didamba Oleh Perubahan ini. Dan itu semua baik adanya... Mungkin untuk Kanpus masih ada lagi yang perlu diperhatikan bahwa dalam pelaksanaan kerja organisatoris dan birokratis tidak hanya dibutuhkan pegawai yang qualified dan berintegritas tinggi, tapi juga harus diperhatikan aspek moralitas (dalam hal ini "empati") agar nantinya pegawai-pegawai muda yang berprestasi itu masih mau dan bisa untuk menengok dan berempati kepada para seniornya yang telah dilewati prestasinya, agar tidak merasa "Paling Jago or Paling Pinter". Karena organisai ini juga tidak akan bisa ada kalo tidak ada yang memulai, kalo tidak ada yang merintisnya... Jikapun nantinya Yang Muda Yang Berprestasi ini bisa membawa Perubahan Organisasi ke arah yang lebih baik tidak semata-mata melihat bahwa semua itu atas Jasanya.. harus diingat juga Jasa-Jasa Para Pendahulu dengan segala kebaikan dan kesalahan yang ada.. Viva DJPBN
http://www.freegame-mu.blogspot.com --- In [email protected], "okalaksana" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Jaman sekarang jamannya akselerasi pak, saya kira semua generasi akan > mendapat porsi sesuai dengan kapasitas dan kapabilitasnya. Jujur saja > terkadang saya merasa 'tidak nyaman' melihat kawan2 yang lebih muda > usianya menduduki golongan dan jabatannya yang sama bahkan mungkin > lebih baik dari saya. Secara pribadi ini ancaman, tetapi secara > organisasi ini baik. Pemikiran untuk menahan laju kecepatan
