Sapuk sapagodos pisan kang, urang nyonto we ka singapura kumaha Lee Kuan Yew 
ngawangun ti handap pisan mental penduduk cina padagang, melayu jadi mental 
warga negara developed country, tina sikep disiplin, berseka, keyeng. Urang 
buka 
mata we lamun urang nyarita imej si kabayan teh goreng der we ngabela diri eta 
kabayan teh cerdas kawas abunawas, pinter.......tapi kumaha da stereotip si 
kabayan teh pangedulan, toloheor. Tah eta nu ditapelkeun ka urang sunda. Der 
deui ditambahan Oneng, Sule....waaahhh. Urang kedah sasarengan ngaubah mental 
jeung imej urang sunda, hayu da ieu mah kudu babarengan!

salam
JP

 
Makarya Mawa Raharja




________________________________
Dari: Firman Syafei <[email protected]>
Kepada: [email protected]
Terkirim: Jum, 10 Desember, 2010 16:02:46
Judul: Re: Sindrom Luar  Leor? Bls: [kisunda] Psikologi jeung Kapamimpinan

  
kang jalak nyerat :
"staying power urang sunda di ieu milis bisa keyeng henteu lamun  ngabahas hiji 
pasualan/topik nepi ka tuntas, atawa lumpatna kitu  imej/image urang sunda nu 
"tukang ngabodor". Ceuk sababaraha babaturan  stereotip urang sunda mah teu 
bisa 
jadi pamimpin sabab loba heureuyna."

tah iyeu salah sahiji masalah urang sunda anu gaduh "stereotip" goreng.. abdi 
ge 
ningali urang sunda sohorna dina ngalawak tapi rada "sepi" ti prestasi anu 
sanes.. pendapat abdi, lamun stereotip urang sunda ayeuna kurang sae, urang 
sadayana kudu ngadamel stereotip anyar sapertos adolf hitler "ngabentuk bangsa 
jerman anu arya" padahal harita kakara eleh perang

--- On Thu, 12/9/10, Jalak Pakuan <[email protected]> wrote:


>From: Jalak Pakuan <[email protected]>
>Subject: Sindrom Luar  Leor? Bls: [kisunda] Psikologi jeung Kapamimpinan
>To: [email protected]
>Date: Thursday, December 9, 2010, 11:27 PM
>
>
>  
>Sae KO pami seueur topik bahasan, tapi  kapan ceuk babasaan "menu dahareun 
>salawasna leuwih loba batan kamampuan ngadahar",  bisa2 sanes kamerkaan deui 
>tapi nepi ka utah. Kitu oge dina ngabahas ari luar leor kamana-mana bari teu 
>araranggeus ngabahasna mah asa manglebarkeun sabab numutkeun sim kuring nu 
>narulis di milis baroga uteuk, pangalaman nu hade. Teu puguh naon nu kaala 
>dina 
>padungdengan lian ti pagetreng pahereng2, mending lamun nepi ka "sepakat dina 
>perbedaan". Ari ieu mah lus les teu jelas. Memang hakna narulis tapi lamun 
>niat 
>hade mah kapan dina rapat moal jadi nanaon lamun hujan interupsi, interupsi 
>diinterupsi terus we nepi ka poho kana substansi nu dibahas, dirapatkeun.
>
>Ah sakalian we kuring nek nempo konsistensi, staying power urang sunda di ieu 
>milis bisa keyeng henteu lamun  ngabahas hiji pasualan/topik nepi ka tuntas, 
>atawa lumpatna kitu imej/image urang sunda nu "tukang ngabodor". Ceuk 
>sababaraha 
>babaturan stereotip urang sunda mah teu bisa jadi pamimpin sabab loba 
>heureuyna.
>
>Kurang leuwihna nyuhunkeun dihapunten ka sadaya bilih nyugak ngaraheutkeun 
>intelektual, psikis, hargadiri asa dipapatahan. Anapon KO ditulis sanes 
>khususon 
>ka KO, pedah kenal we jembar manahna jeung moderator deuih jadi apal maksud 
>tulisan ieu.
>
>salam,
>wilujeng jumaahan ka nu muslim
>JP
>
> 
>Makarya Mawa Raharja
>
>
>
>
>
________________________________
Dari: oman abdurahman  <[email protected]>
>Kepada: [email protected]
>Terkirim: Jum, 10 Desember, 2010 09:56:49
>Judul: [kisunda] Psikologi jeung Kapamimpinan
>
>  
>Baraya,
>
>Ngabageakeun Mh anu geus ngamimitian posting guaran ilmiah populer ngeunaan 
>psikologi atawa kajiwaan, si kuring kacida bungahna lamun di milist kisunda 
>digedekeun guaran-guaran perkara psikologi atawa kajiwaan. Aya hadena 
>sababaraha 
>dulur urang anu parigel atawa anu widang akademisna urusan kajiwaan ieu diajak 
>aktif atawa dihaturanan icikibung di ieu milist.
>
>Apan ceuk sawatara ahli, aya 4 disiplin elmu anu wajib dipikawanoh tur 
>dilarapkeun kalawan parigel ku hiji pamimpin, lamun kapamimpinanana hayang 
>sukses. Anu opat teh nyaeta: filsafat, hukum, psikologi jeung komunikasi. Keun 
>lah elmu2 alam jeung sosial sejenna mah loba ahlina, kari ngamenej wae. Tapi 
>anu 
>4 eta mah mutlak kudu aya di hiji pamimpin.
>
>Mangga dilajengkeun.
>
>manar
>
>
>
> 

 

Kirim email ke