Aduh... mani rame geuning perkawis ieu mah... ari ceuk si uing mah, sanes dibeda-bedakeun komo diskriminasi atawa rasial mah da eta mah tos benten tianggalna. Hays (Hay Management, manawi) mung saukur perusahaan konsultan ngempelkeun data gajih anu ilahar di masing-masing wewengkon. tapi ketang eta ge susuganan...!
upama di etang-etang upah taunan di Ind. $ 41.800 x Rp 9.000 = Rp. 376.200.000 sataun dibagi 15 => Rp. 25jt sabulan, upami dina widang sanes mah cekap kanggo ngagajih manager anu tos seniorlah... sae. Hayu atuh urang wawancara di KL da paling ge 2 jam ti bandung mah ongkosna ge mirah pan ayeuna mah, tiasa didugdag (pp) deuih... wassalam ----- Original Message ----- From: MRachmat Rawyani To: [email protected] Sent: Friday, February 25, 2011 3:28 PM Subject: [kisunda] Wawancara..diskriminasi yeuh! Eta anu ngaluarkeun panduan gajih perminyakan, tetela masih ada "bau-bau' diskriminasi. Naon nya dadasar perhitunganana hiji nagara jeung nagara sejenna beda? mrachmatrawyani ------------------------------------------------------------------------------ From: ilen kardani <[email protected]> To: [email protected] Sent: Thu, February 24, 2011 11:46:30 PM Subject: Re: [kisunda] Wawancara Baraya,
