weh...jadi ngular begini nih thread he he he terakhir koment hari jumat / sabtu, habis itu 'napppsuu' mrogram hehehe ngga sempet cek email pas dibuka langsung boommm.....
matur nuhun temen2 sekalian, kepala saya jadi sedikit kebuka setelah ngebaca thread ini.. moga-2 bisa lebih kebuka lagi, maklum udah terlalu lama ketutup hehe trims- sebanyak-2nya.... - setiaji - 2009/10/19 Bona Nugroho <[email protected]> > Top.... Seneng aku nek ngene... iso nggarai laris BI hahahahahaha > > Intine kerjo cerdas yo jeng > > > > --- Pada Jum, 9/10/09, Larasati <[email protected]> menulis: > > Dari: Larasati <[email protected]> > Judul: Re: [ MiteK-L ] Penasaran aja.. > Kepada: [email protected] > Tanggal: Jumat, 9 Oktober, 2009, 5:19 PM > > > > > > > > > > > > > He he he > > Pak, dulu aku gak perduli sama yg namanya setting target diawal thn (baik > engineer maupun sales) > > Tapi setelah gw tahu fungsinya utk apa, gw sekarang sangat aware dgn yg > nmnya kpi, kt di set brp dgn job desk apa aja diawal thn, itu jd pegangan > > Percuma kerja keras/over load, tp gak ada hasil atau expectasi perusahaan, > > Yah, pasti beda dgn yg tidak kerja keras / tidak overload tp punya hasil 2x > lipat dr kita dan sesuai dgn expectasi perusahaan > > > > Yg penting: kita harus tahu perusahaan expect apa ke kita, dan set kpi nya, > dan kita acheive! Tanpa over load! :D > > > > Tidak ada maksud menggurui, just sharing utk menjadikan kita 'lebih > bernilai' :D > > > > Sekali lagi kerja keras bukan berarti kita acheive apa yg ditargetkan ke > kita :D > > Dan tidak kerja keras bkn berarti kita tidak acheive :D > > -----Original Message----- > > From: Hudiman <hudi...@gmail. com> > > Date: Fri, 09 Oct 2009 16:39:04 > > To: <mi...@yahoogroups. com> > > Subject: Re: [ MiteK-L ] Penasaran aja.. > > > > Menarik nih.. > > > > banyak kenyataan , orang yang kerjanya luarrr biasaaaaa, , gaji pas > > pasan, dalam artian , dak beda jauh jauh dengan orang yang kerjanya > > biasa biasa saja. > > artinya, menurutku, dak ada kaitan secara linier antara kerjanya luarr > > biasaaa dengan peningkatan gaji. > > > > kerja adalah ibadah , itu betul. > > akan tetapi banyak yang mengira kita mengerjakan sesuatu yang menurut > > kita ibadah, akan tetapi pada dasarnya menuruti standart hidup tetangga.. > > > > konsep rezeki,kepercayaan terhadap ilahi sedang diuji dalam hal ini... > > > > monggo mas, mbak. menarik nih... > > > > > > > > > wah kiamat deh klo hanya HRD yang ngerti.. > > > seinget saya itu cv ngalir dari HRD ke bos IT. > > > dari bos IT ini lah seseorang dinilai 'layak' digaji sesuai harapan > > > atau ngga. > > > > > > ngeri lagi, kalo bos IT ngga ada bekgron IT..ngga pernah ngerasai > > > ngoding sampe mata pedes,ngga pernah ngerasain puyengnya ngatur kabel > > > network dll. Penilaian layak-nya dipertanyakan :D > > > > > > - setiaji - > > > > > > > > > > > > -- > > Akhirnya > > Sedikit demi sedikit permasalahan terselesaikan > > sedikit demi sedikit solusi di temukan > > semoga tetap di jalur yang benar > > belajar dan teruslah belajar > > > > > > > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Apakah demonstrasi & turun ke jalan itu hal yang wajar? Temukan > jawabannya di Yahoo! Answers! http://id.answers.yahoo.com > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > > ------------------------------------ > > ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY > <================ > Posting : [email protected] > Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ > www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id > ************************************************************************************Yahoo! > Groups Links > > > > [Non-text portions of this message have been removed]
