Baca pengalamannya mba Yusri, aku jadi pingin minta sharingnya juga nii.. Kondisinya begini: 1. Saya memiliki 1 putri 6,5 bln, saya bekerja full time senin-jumat. Di rumah ada ibu saya untuk sementara waktu. 2. Saya pake jasa BS awal Feb, spt mbak Yusri, saya pilih BS pemula karena pandangan saya BS pemula lebih mudah dibentuk krn tidak membawa pengalaman di tempat sblmnya, jd kita bebas menentukan akan spt apa BS membantu kita merawat anak (we have the same opinion mba Yusri..). BS ini usianya 19 th baru pengalaman 6 bln pegang balita 2,5 th. 3. Utk pekerjaan rmh saya ambil PRT yg part time dgn jobdesc cuci piring, cuci-setrika pakaian aja krn pekerjaan jg tdk terlalu banyak. 4. Baru setengah bln BS minta pulang. Sblmnya pernah buat kesalahan saat menyiapkan makanan anak shg ga bs dimakan. Mungkin dia feeling guilty dan takut salah lagi, walaupun udah saya kasih tau dgn pelan2 biar ga tersinggung bhw kesalahan adl sesuatu yg wajar, dan akan membuat dia pintar. Krn dia tetap ga mau lanjut dan saya jg ga mau orang bekerja dgn terpaksa krn dampaknya ga baik terutama bg anak saya, akhirnya saya setujui. Jd harapan saya utk membentuk BS pemula kali ini gagal. 5. Harapan lain saya, BS bisa dampingin anak saya bacain buku cerita atau belajar flashcard-nya glenn doman, tp dg BS yg kmrn sptnya krg optimal krn mnrt saya cara dia membacakan krg jelas, spt baca buku text, krg ekspresi, saya khawatir malah vokal anak saya jd ga bagus.
Saya jadi mikir... 1. Apa lbh baik saya ambil PRT yg fulltime aja dan saya didik jd BS dg kompensasi wajar, spt mbak Yusri lakukan. Krn saya nilai kondisi kmrn, dg PRT part time dan BS, ga optimal BS-nya (saya jd malas pake BS dan cari BS pemula ga mudah)... kondisi kmrn jg krg efisien. (kesannya saya ga mau rugi ya...he..he..). 2. Menurut pandangan mba Yusri, apakah tepat kalau saya coba pake cara mba Yusri mendidik PRT mjd BS, smntr anak saya msh bayi? Kriteria PRT yg bisa dididik jd BS minimal spt apa? Saya punya harapan spt point 5 di atas. Krn spt kita maklumi kemampuan PRT jg terbatas. Jangan2 harapan saya terlalu muluk. Saya sedang minta ke yayasan utk dicarikan PRT. 3. Saya ga mau membebani ibu saya krn beliau jg mungkin ingin di rumah kakak2 saya yang lain. Mohon sharingnya mbak.. terima kasih sebelumnya. Best regards, dede --- - Yusri - <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Kalau aku ada di posisi mom andrew, saya akan > mengambil sikap : > 1. Kalau sang PRT belum bisa diberi tanggung jawab > utk merawat bayi 3 bln, saya akan tukar BS yg > sekarang dan dengan BS yg lain. Dengan harapan akan > menemukan BS yg cocok. > Pertimbangan saya : kalau BS sudah "ember" seperti > itu, artinya dia memiliki pribadi yang kurang baik. > Terlalu banyak bicara, yang pada akhirnya sang BS > seperti itu justru akan lebih menguasai PRT, > siapapun PRT nya. Yang harusnya PRT bisa kita > percaya di rumah, justru akan terkontaminasi. > Selain menukar BS, PRT juga kita beri nasihat, bahwa > jangan punya sikap "memilih-milih" pekerjaan. Karena > majikan akan tetap menghargai PRT yg bekerja dengan > baik. > > 2. Kalau sang PRT sudah bisa diberi tanggung jwb > merawat bayi, (dan ada keluarga yg bisa mengawasi > sehari-nya saat mom dikantor jauh lebih baik), si > PRT itu yang dididik sebagai suster dan digaji > sedikit lebih baik dari sekarang, walaupun belum > bisa menyamai gaji si BS. Dan itu diterangkan pada > PRT nya. > Pertimbangan saya: di level PRT/BS, faktor utama > adalah penghasilan. > Saat saya melahirkan anak ke 3, saya punya PRT yang > menurut saya bisa saya didik sebagai BS. Utk anak > pertama dan ke dua saya pakai BS yg baru lulus. > Karena lebih baik saya mendapat yg masih lugu dan > bisa saya bentuk keahliannya drpd BS yg sudah pintar > tapi gak mau diatur. Akhirnya saya gak pake BS, tapi > saya didik dia memandikan, mensterilkan botol, > membuat makanan (saya ajarkan dengan menimbang semua > bahan makanan, supaya dia tdk kesulitan saat > mengira-ngira), memberi obat klu sakit, dsb. Hasil > akhirnya.....saya yakin, PRT saya jauh lebih pintar > dari BS lulusan manapun. > Misalnya utk level PRT dia digaji 400rb. Tapi kalau > kedudukan dia seperti BS maka gaji dia menjadi > 500-600). Dan kalau kita ajak dia pergi, kita minta > dia memakai baju suster. > Pengalaman saya, PRT yang sudah "naik kelas" akan > keluar rasa percaya dirinya dan akan lebih betah > dengan kita. Karena tanpa bersusah payah, tujuan > utama jadi suster dan gaji lebih baik sudah > tercapai. > > Resiko dalam satu rumah ada PRT dan juga BS, memang > akan mudah keluar masalah. > Akan susah mendapat BS yg langsung cocok dengan PRT > (berdasarkan pengalaman pribadi). > Misalnya: BS akan merasa kedudukannya "jauh lebih > baik" dari PRT. Akhirnya BS lebih "berkuasa" drpd > PRT. Bisa terjadi BS tidak mau mencuci piring bekas > makan dia sendiri dan mencuci bajunya, dan > menyerahkan pekerjaan itu pada PRT. Akhirnya PRT itu > bukan hanya melayani majikan, tapi juga melayani BS. > Atau kalau sang majikan tidak ada, sang BS bisa > memposisikan dirinya sebagai "majikan" yg bisa > memerintah PRT. > Ujung2nya PRT berhenti. > Atau BS yg galak pada anak majikan, dan mengancam > PRT utk tidak buka mulut pada majikan. > > Jadi memang susah gampang kalau di rumah ada BS > sekaligus PRT. > Pengalaman saya sih, saya selalu menunjukkan pada > mrk dan bila perlu mengakatakan langsung pada mrk, > bahwa saya tidak membeda-bedakan mereka. Posisi mrk > sama dihadapan saya. Saya membutuhkan mereka berdua > sama porsinya. > Jadi si PRT juga tidak merasa tertekan kalau sang BS > sedikit mengangkat kepala dihadapan PRT. > Alhamdulilas.......utk anak ke 1 dan 2, walaupun di > rumah saya ada PRT dan BS, saya tidak ada masalah. > BS anak2 bekerja antara 2-4thn. Dan PRT minimal 2 > thn. > > Nah.......mom andrew, itu pengalaman saya. > Semoga ada sedikit yang bisa membantu masalah mom > andrew...... > Salam manis utk si kecil....... > > > Regards, > YUSRI > Sent from my BlackBerry® wireless device > > -----Original Message----- > From: "mommy andrew" <[EMAIL PROTECTED]> > > Date: Wed, 20 Feb 2008 09:42:24 > To:[email protected] > Subject: Re: Bls: [parentsguide] please > share.....gimana biar pembantu betah > > > mbak yusri, aku mau minta pendapat donk.... > anakku yg besar aku pakai mbak...setelah habis > lebaran, krj kurleb 3 bln > anakku yg ke 2, baby 3 bln,. aku pakai suster dari > yayasan > > namun ternyata kerja si mbak jauh lebih bagus drpd > kerja si sus > sy sempet piki2rx mau menukar si sus sebelum masa > garansi habis, namun berhubung hubungan antara si > mbak dan si sus cukup dekat, sy coba2x tanya > pendapat si mbak ttg kinerja si sus > oh yah sbg catatan sy skrg sdh balik bekerja di > kantor setelah 3 bln cuti lahiran. > setelah bincang2x dgn si mbak, secara tdk sengaja si > mbak keceplos blg bahwa si sus ini memberi "advis" > ke si mbak spy jd suster aja, alamat n no tel > yayasan nya sdh diberitahu. trus jg dikaish tau, > kalau jd sus, mending pilih sus baby aja, krn > gampang, anak ga cerewet kayak balita, msh diam aja > - ga kyk balita yg ga bisa diam n hrs dijagain > terus, dlsb.....n gaji jauh lbh tinggi plus ada uang > cuti, uang seragam , dlsb... > trus terang sy kaget..... > sy sebenernya lbh milih utk pertahanin si mbak drpd > si sus krn kerja lbh bagus.....tp sy kuatir dia > keiming iming oleh "advis" nya si sus > bgmn yah spy si mbak ga mikir yg enga2x utk jd sus ? > > lalu bgmn jg sebaiknya sy menyikapi perbuatan si sus > yg menghasut si mbak utk jd suster baby aja dgn > pertimbangan yg menurut sy ngaco banged....ketauan > bener, cuma mau gaji tinggi tapi kerjanya santai. > > mhn advisnya > thx > cathy > > > > On 2/19/08, - Yusri - <yusri_parentsguide@ > <mailto:[EMAIL PROTECTED]> yahoo.co.id> > wrote: > > > =================================================================== > Terbit majalah PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008. > > "JELI PILIH PRESCHOOL RAMAH EMOTIONAL INTELLIGENCE" > > Merupakan tugas orang tua untuk membekali anak > dengan pendidikan. Salah satunya adalah dengan > memilih preschool yang mendukung pengembangan > Emotional Intelligence (EI) pada anak. Simak tips > memilih preschool terbaik untuk si buah hati dan > dapatkan BONUS booklet PARENTS GUIDE PRESCHOOL 100 > > Simak juga bahasan menarik lain : > - Perkenalkan ini Gigi Pertamaku > - Belajar Bahasa Inggris Yuk, Nak? > > Segera dapatkan PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008 di > agen majalah dan toko buku terkemuka di kota Anda. > Klik daftar isi selengkapnya di: > http://www.parentsguide.co.id/dsp_tocfeb07.php > > Ikuti PREGNANCY CLUB Gathering. > > Talkshow Workshop PRENATAL YOGA > Tema: "Siap Melahirkan dengan Yoga untuk Ibu Hamil" > Sabtu, 16 Februari 2008, pukul 09.00-11.30 > Pembicara Instruktur: Rina Mardiana (Yoga Instructor > PR Manager Yogalight). > > Venue: House of Milenia, Jl Taman Ubud 3 Kuningan > Jakarta. > Tiket Rp 30.000,-. > Reservasi tiket hubungi hotline pelanggan PG di > (021) 7040 8785, 527 7302 > > =================================================================== > Setiap pelanggan baru PASTI DAPAT HADIAH. Informasi > berlangganan hubungi Emma (021) 527 7302, 5256792, > 70408785 > atau email: [EMAIL PROTECTED] > > Ayo bergabung dengan Parents Forum, berbagi > informasi bersama Parents dari seluruh Indonesia > hanya di: http://parentsguide.co.id/smf/ > > ==================================================================== > > Yahoo! Groups Links > > === message truncated === ____________________________________________________________________________________ Never miss a thing. Make Yahoo your home page. http://www.yahoo.com/r/hs
