Hai, Mbak Sri..... Mendidik PRT utk jadi BS anak dibawah 1 thn juga gampang2 susah. Karena anak dibawah 1 thn masih sensitif, dan tingkat kesulitan merawatnya juga cukup tinggi. Itu sebabnya pihak yysn selalu merekomendasikan BS yg pengalaman ( minimal 1 thn mengasuh anak yg usia sama) pada kita saat kita mencari BS. Saya mempercayakan BS merawat 2 anak pertama saya saat usianya belum 1 thn juga gak langsung dilepas. Karena jam kerja saya sore hari, jadi saya leluasa mendidik BS pemula atau PRT menjadi BS. Sejak melahirkan anak pertama, saya sudah mandiri dalam semua urusan rumah tangga. Jadi saya tidak bisa mengandalkan siapapun utk mengawasi BS/PRT dirumah saya.
Kalau Mbak Sri kerja, memang yang paling aman adalah mencari BS yg sudah pengalaman. Minimal dia tahu apa yg harus dilakukan. Apalagi klu sang ibu hanya sementara tinggal disana. Jadi gak selamanya bisa diminta utk jadi supervisor. Tapi selagi ada ibu, BS pengalaman bisa tetap diawasi oleh beliau. Tapi kalau Mbak Sri mencari PRT yg mau dididik menjadi BS, siapa yg akan mengajarkan segala sesuatunya saat Mbak Sri kerja? Apakah Ibu nya bisa mengambil alih tugas (mengajar) itu? Tapi.....menurut pengalaman dan pengamatan saya, walaupun sudah pengalaman tetap banyak kekurangannya dalam pendidikannya. Karena prinsip pendidikan BS gak akan selengkap yg kita kira. Baru2 ini, tetangga depan rumah datang pada saya dan minta saran. Dia juga ibu bekerja dan anak pertamanya yg berusia 3 bln diserahkan pada BS pengalaman, dengan gaji 1.,5 jt. Tiba2 anaknya panas tinggi. Menurut tebakan saya, anak itu sakit DB atau infeksi telinga. Akhirnya dibawa ke DSA. Ternyata tebakan saya benar, anaknya terkena infeksi telinga yg disebabkan masukkan air ke telinga saat bayi dimandikan BS. Apalagi Mbak Sri sampai ingin BS nya membacakan cerita segala. Sebenarnya nanny yg seperti ini, mbak bisa temui di yysn citra bunda. Tapi gajinya mahal sekali, dan belum tentu dapat BS yg cocok juga. Rata2 BS yg biasa2 adalah lulusan SMP, jadi kita bisa menebak daya berfikirnya. Jarang sekali kita temukan yg cocok segala2nya (penuh inisiatif, ramah pada anak, cerdas dsb). Kalau mau mendidik PRT utk menjadi BS, kira2 kriterianya: 1. Anaknya bersih. Biasanya secara "penampakan" PRT tdk sebersih BS. 2. Minimal lulusan SMP 3.Anaknya cukup cerdas. Kalau kita ajarkan sesuatu, bisa langsung mengerti (gak telmi). 4. Anaknya gak gugupan. Cukup PD. 5. Jujur. Artinya: kalaupun ada kesalahan yg dia lakukan (yg berhubungan dgn anak, mis jatuh dsb), dia akan laporkan pada kita. Nah.......PRT yg saya didik kemarin, minimal punya 5 syarat itu, selain itu dia bisa jadi leader diantara 2 PRT lain. Jadi selain dia jadi BS anak saya, dia juga menjadi "asisten" saya jika saya tidak dirumah. Dan kalau ada masalah dengan 2 PRT lain atau supir saya, saya selalu mendapat laporan. Tapi hubungan diatara mrk sangat harmonis. Tidak ada saling iri atau sakit hati. Jadi kalau boleh saya urun rembug, jika saya ada diposisi Mbak Sri, saya tetap harus pakai jasa BS yg pengalaman (dalam pengawasan ibu walaupun sementara). Dan kalau memang pekerjaas rumahnya sedikit, justru lebih efisien dengan PRT yg pulang. Hal ini juga lebih menguntungkan, yaitu memperkecil "gesekan" antara PRT dan BS. Sedikit cerita, ya..... Setelah lebaran kemarin, PRT yg saya didik tidak kembali kerja karena sudah tdk mendapat izin suami bekerja. Trus saya ambil 2 PRT di yysn bu gito (kemang). PRT yg satu saya keluarkan karena mengundang laki2 yg baru dikenal ke rumah saya, saat rumah kosong. Tapi yg satunya, Alhandulilah betah sampai sekarang. Lebih beruntung lagi dia lulusan SMA dan kriteria yg saya sebutkan tadi semua ada pada dia. Kunci utama saat kita memilih PRT/BS adalah feeling kita saat interview mrk di yysn harus "tajam". Pembahasannya kepanjangan, ya......??? He.....he.....he..... Semoga membantu...... Regards, YUSRI Sent from my BlackBerry® wireless device -----Original Message----- From: sri mulyati <[EMAIL PROTECTED]> Date: Wed, 20 Feb 2008 20:06:47 To:[email protected] Subject: Re: Bls: [parentsguide] please share.....gimana biar pembantu betah Baca pengalamannya mba Yusri, aku jadi pingin minta sharingnya juga nii.. Kondisinya begini: 1. Saya memiliki 1 putri 6,5 bln, saya bekerja full time senin-jumat. Di rumah ada ibu saya untuk sementara waktu. 2. Saya pake jasa BS awal Feb, spt mbak Yusri, saya pilih BS pemula karena pandangan saya BS pemula lebih mudah dibentuk krn tidak membawa pengalaman di tempat sblmnya, jd kita bebas menentukan akan spt apa BS membantu kita merawat anak (we have the same opinion mba Yusri..). BS ini usianya 19 th baru pengalaman 6 bln pegang balita 2,5 th. 3. Utk pekerjaan rmh saya ambil PRT yg part time dgn jobdesc cuci piring, cuci-setrika pakaian aja krn pekerjaan jg tdk terlalu banyak. 4. Baru setengah bln BS minta pulang. Sblmnya pernah buat kesalahan saat menyiapkan makanan anak shg ga bs dimakan. Mungkin dia feeling guilty dan takut salah lagi, walaupun udah saya kasih tau dgn pelan2 biar ga tersinggung bhw kesalahan adl sesuatu yg wajar, dan akan membuat dia pintar. Krn dia tetap ga mau lanjut dan saya jg ga mau orang bekerja dgn terpaksa krn dampaknya ga baik terutama bg anak saya, akhirnya saya setujui. Jd harapan saya utk membentuk BS pemula kali ini gagal. 5. Harapan lain saya, BS bisa dampingin anak saya bacain buku cerita atau belajar flashcard-nya glenn doman, tp dg BS yg kmrn sptnya krg optimal krn mnrt saya cara dia membacakan krg jelas, spt baca buku text, krg ekspresi, saya khawatir malah vokal anak saya jd ga bagus. Saya jadi mikir... 1. Apa lbh baik saya ambil PRT yg fulltime aja dan saya didik jd BS dg kompensasi wajar, spt mbak Yusri lakukan. Krn saya nilai kondisi kmrn, dg PRT part time dan BS, ga optimal BS-nya (saya jd malas pake BS dan cari BS pemula ga mudah)... kondisi kmrn jg krg efisien. (kesannya saya ga mau rugi ya...he..he..). 2. Menurut pandangan mba Yusri, apakah tepat kalau saya coba pake cara mba Yusri mendidik PRT mjd BS, smntr anak saya msh bayi? Kriteria PRT yg bisa dididik jd BS minimal spt apa? Saya punya harapan spt point 5 di atas. Krn spt kita maklumi kemampuan PRT jg terbatas. Jangan2 harapan saya terlalu muluk. Saya sedang minta ke yayasan utk dicarikan PRT. 3. Saya ga mau membebani ibu saya krn beliau jg mungkin ingin di rumah kakak2 saya yang lain. Mohon sharingnya mbak.. terima kasih sebelumnya. Best regards, dede --- - Yusri - <yusri_parentsguide@ <mailto:yusri_parentsguide%40yahoo.co.id> yahoo.co.id> wrote: > Kalau aku ada di posisi mom andrew, saya akan > mengambil sikap : > 1. Kalau sang PRT belum bisa diberi tanggung jawab > utk merawat bayi 3 bln, saya akan tukar BS yg > sekarang dan dengan BS yg lain. Dengan harapan akan > menemukan BS yg cocok. > Pertimbangan saya : kalau BS sudah "ember" seperti > itu, artinya dia memiliki pribadi yang kurang baik. > Terlalu banyak bicara, yang pada akhirnya sang BS > seperti itu justru akan lebih menguasai PRT, > siapapun PRT nya. Yang harusnya PRT bisa kita > percaya di rumah, justru akan terkontaminasi. > Selain menukar BS, PRT juga kita beri nasihat, bahwa > jangan punya sikap "memilih-milih" pekerjaan. Karena > majikan akan tetap menghargai PRT yg bekerja dengan > baik. > > 2. Kalau sang PRT sudah bisa diberi tanggung jwb > merawat bayi, (dan ada keluarga yg bisa mengawasi > sehari-nya saat mom dikantor jauh lebih baik), si > PRT itu yang dididik sebagai suster dan digaji > sedikit lebih baik dari sekarang, walaupun belum > bisa menyamai gaji si BS. Dan itu diterangkan pada > PRT nya. > Pertimbangan saya: di level PRT/BS, faktor utama > adalah penghasilan. > Saat saya melahirkan anak ke 3, saya punya PRT yang > menurut saya bisa saya didik sebagai BS. Utk anak > pertama dan ke dua saya pakai BS yg baru lulus. > Karena lebih baik saya mendapat yg masih lugu dan > bisa saya bentuk keahliannya drpd BS yg sudah pintar > tapi gak mau diatur. Akhirnya saya gak pake BS, tapi > saya didik dia memandikan, mensterilkan botol, > membuat makanan (saya ajarkan dengan menimbang semua > bahan makanan, supaya dia tdk kesulitan saat > mengira-ngira), memberi obat klu sakit, dsb. Hasil > akhirnya.....saya yakin, PRT saya jauh lebih pintar > dari BS lulusan manapun. > Misalnya utk level PRT dia digaji 400rb. Tapi kalau > kedudukan dia seperti BS maka gaji dia menjadi > 500-600). Dan kalau kita ajak dia pergi, kita minta > dia memakai baju suster. > Pengalaman saya, PRT yang sudah "naik kelas" akan > keluar rasa percaya dirinya dan akan lebih betah > dengan kita. Karena tanpa bersusah payah, tujuan > utama jadi suster dan gaji lebih baik sudah > tercapai. > > Resiko dalam satu rumah ada PRT dan juga BS, memang > akan mudah keluar masalah. > Akan susah mendapat BS yg langsung cocok dengan PRT > (berdasarkan pengalaman pribadi). > Misalnya: BS akan merasa kedudukannya "jauh lebih > baik" dari PRT. Akhirnya BS lebih "berkuasa" drpd > PRT. Bisa terjadi BS tidak mau mencuci piring bekas > makan dia sendiri dan mencuci bajunya, dan > menyerahkan pekerjaan itu pada PRT. Akhirnya PRT itu > bukan hanya melayani majikan, tapi juga melayani BS. > Atau kalau sang majikan tidak ada, sang BS bisa > memposisikan dirinya sebagai "majikan" yg bisa > memerintah PRT. > Ujung2nya PRT berhenti. > Atau BS yg galak pada anak majikan, dan mengancam > PRT utk tidak buka mulut pada majikan. > > Jadi memang susah gampang kalau di rumah ada BS > sekaligus PRT. > Pengalaman saya sih, saya selalu menunjukkan pada > mrk dan bila perlu mengakatakan langsung pada mrk, > bahwa saya tidak membeda-bedakan mereka. Posisi mrk > sama dihadapan saya. Saya membutuhkan mereka berdua > sama porsinya. > Jadi si PRT juga tidak merasa tertekan kalau sang BS > sedikit mengangkat kepala dihadapan PRT. > Alhamdulilas.......utk anak ke 1 dan 2, walaupun di > rumah saya ada PRT dan BS, saya tidak ada masalah. > BS anak2 bekerja antara 2-4thn. Dan PRT minimal 2 > thn. > > Nah.......mom andrew, itu pengalaman saya. > Semoga ada sedikit yang bisa membantu masalah mom > andrew...... > Salam manis utk si kecil....... > > > Regards, > YUSRI > Sent from my BlackBerry® wireless device > > -----Original Message----- > From: "mommy andrew" <[EMAIL PROTECTED] <mailto:mom.andrew%40gmail.com> com> > > Date: Wed, 20 Feb 2008 09:42:24 > To:parentsguide@ <mailto:parentsguide%40yahoogroups.com> yahoogroups.com > Subject: Re: Bls: [parentsguide] please > share.....gimana biar pembantu betah > > > mbak yusri, aku mau minta pendapat donk.... > anakku yg besar aku pakai mbak...setelah habis > lebaran, krj kurleb 3 bln > anakku yg ke 2, baby 3 bln,. aku pakai suster dari > yayasan > > namun ternyata kerja si mbak jauh lebih bagus drpd > kerja si sus > sy sempet piki2rx mau menukar si sus sebelum masa > garansi habis, namun berhubung hubungan antara si > mbak dan si sus cukup dekat, sy coba2x tanya > pendapat si mbak ttg kinerja si sus > oh yah sbg catatan sy skrg sdh balik bekerja di > kantor setelah 3 bln cuti lahiran. > setelah bincang2x dgn si mbak, secara tdk sengaja si > mbak keceplos blg bahwa si sus ini memberi "advis" > ke si mbak spy jd suster aja, alamat n no tel > yayasan nya sdh diberitahu. trus jg dikaish tau, > kalau jd sus, mending pilih sus baby aja, krn > gampang, anak ga cerewet kayak balita, msh diam aja > - ga kyk balita yg ga bisa diam n hrs dijagain > terus, dlsb.....n gaji jauh lbh tinggi plus ada uang > cuti, uang seragam , dlsb... > trus terang sy kaget..... > sy sebenernya lbh milih utk pertahanin si mbak drpd > si sus krn kerja lbh bagus.....tp sy kuatir dia > keiming iming oleh "advis" nya si sus > bgmn yah spy si mbak ga mikir yg enga2x utk jd sus ? > > lalu bgmn jg sebaiknya sy menyikapi perbuatan si sus > yg menghasut si mbak utk jd suster baby aja dgn > pertimbangan yg menurut sy ngaco banged....ketauan > bener, cuma mau gaji tinggi tapi kerjanya santai. > > mhn advisnya > thx > cathy > > > > On 2/19/08, - Yusri - <yusri_parentsguide@ > <mailto:yusri_parentsguide@ <mailto:yusri_parentsguide%40yahoo.co.id> > yahoo.co.id> yahoo.co.id> > wrote: > > > =================================================================== > Terbit majalah PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008. > > "JELI PILIH PRESCHOOL RAMAH EMOTIONAL INTELLIGENCE" > > Merupakan tugas orang tua untuk membekali anak > dengan pendidikan. Salah satunya adalah dengan > memilih preschool yang mendukung pengembangan > Emotional Intelligence (EI) pada anak. Simak tips > memilih preschool terbaik untuk si buah hati dan > dapatkan BONUS booklet PARENTS GUIDE PRESCHOOL 100 > > Simak juga bahasan menarik lain : > - Perkenalkan ini Gigi Pertamaku > - Belajar Bahasa Inggris Yuk, Nak? > > Segera dapatkan PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008 di > agen majalah dan toko buku terkemuka di kota Anda. > Klik daftar isi selengkapnya di: > http://www.parentsg <http://www.parentsguide.co.id/dsp_tocfeb07.php> > uide.co.id/dsp_tocfeb07.php > > Ikuti PREGNANCY CLUB Gathering. > > Talkshow Workshop PRENATAL YOGA > Tema: "Siap Melahirkan dengan Yoga untuk Ibu Hamil" > Sabtu, 16 Februari 2008, pukul 09.00-11.30 > Pembicara Instruktur: Rina Mardiana (Yoga Instructor > PR Manager Yogalight). > > Venue: House of Milenia, Jl Taman Ubud 3 Kuningan > Jakarta. > Tiket Rp 30.000,-. > Reservasi tiket hubungi hotline pelanggan PG di > (021) 7040 8785, 527 7302 > > =================================================================== > Setiap pelanggan baru PASTI DAPAT HADIAH. Informasi > berlangganan hubungi Emma (021) 527 7302, 5256792, > 70408785 > atau email: [EMAIL PROTECTED] <mailto:cs%40parentsguide.co.id> co.id > > Ayo bergabung dengan Parents Forum, berbagi > informasi bersama Parents dari seluruh Indonesia > hanya di: http://parentsguide <http://parentsguide.co.id/smf/> .co.id/smf/ > > ==================================================================== > > Yahoo! Groups Links > > === message truncated === __________________________________________________________ Never miss a thing. Make Yahoo your home page. http://www.yahoo. <http://www.yahoo.com/r/hs> com/r/hs =================================================================== Terbit majalah PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008. "JELI PILIH PRESCHOOL RAMAH EMOTIONAL INTELLIGENCE" Merupakan tugas orang tua untuk membekali anak dengan pendidikan. Salah satunya adalah dengan memilih preschool yang mendukung pengembangan Emotional Intelligence (EI) pada anak. Simak tips memilih preschool terbaik untuk si buah hati dan dapatkan BONUS booklet PARENTS GUIDE PRESCHOOL 100 Simak juga bahasan menarik lain : - Perkenalkan ini Gigi Pertamaku - Belajar Bahasa Inggris Yuk, Nak? Segera dapatkan PARENTS GUIDE edisi FEBRUARI 2008 di agen majalah dan toko buku terkemuka di kota Anda. Klik daftar isi selengkapnya di: http://www.parentsguide.co.id/dsp_tocfeb07.php Ikuti PREGNANCY CLUB Gathering. Talkshow Workshop PRENATAL YOGA Tema: "Siap Melahirkan dengan Yoga untuk Ibu Hamil" Sabtu, 16 Februari 2008, pukul 09.00-11.30 Pembicara Instruktur: Rina Mardiana (Yoga Instructor PR Manager Yogalight). Venue: House of Milenia, Jl Taman Ubud 3 Kuningan Jakarta. Tiket Rp 30.000,-. Reservasi tiket hubungi hotline pelanggan PG di (021) 7040 8785, 527 7302 =================================================================== Setiap pelanggan baru PASTI DAPAT HADIAH. Informasi berlangganan hubungi Emma (021) 527 7302, 5256792, 70408785 atau email: [EMAIL PROTECTED] Ayo bergabung dengan Parents Forum, berbagi informasi bersama Parents dari seluruh Indonesia hanya di: http://parentsguide.co.id/smf/ ==================================================================== Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/parentsguide/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/parentsguide/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
