VAART-bericht van: Johnny van Maren <[email protected]>
Op 26 jan 2011, om 13:15 heeft S.J. de Waard het volgende geschreven: > VAART-bericht van: "S.J. de Waard" <[email protected]> > > Op 26-1-2011 11:32, Johnny van Maren schreef: > >> Als je niet aan mensen kan komen, is meer salaris een motivering, >> of goede arbeidsvoorwaarden. >> > > Die constatering doet mijn vakbondshart goed. Als zelfs schippers dat zelf > inzien geeft het weer hoop. Ook nog even een goed betalende CAO afsluiten en > dan lost het probleem van de te lage instroom in de bedrijfstak zich vanzelf > op. > > Simon > 03011455 ik ben het met je eens. maar wat vind jij van een flexibeler ontslagrecht? ik kan nu in Duitsland gerust even een schipper in dienst nemen. en zodra ik hem over x maanden niet meer kan betalen, kan ik hem 2 keer per maand ontslaan. de vakbonden in Nederland gruwelt van zulke dingen, het grote voordeel is dat iemand met een klein bedrijf veel makkelijker iemand in dienst kan nemen. (misschien ook omdat het hun op groter bedrijven gaat, dat is inderdaad anders) postbode's moeten ontslagen worden, maar bij de afdeling pakket bezorgers komen ze mensen te kort. ik snap dat niet. kan een postbode nu echt niet omgeschoold worden naar pakket bezorger???? ben ik nu te dom omdat te begrijpen of zijn de postbodes te dom om omgeschoold te worden? gr John. * Voorkom blokkering; laat bij reacties alles weg wat niet van jezelf is * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
