Hali!
Feri, Feri. Tudod, hogy en fogalommanias vagyok. A dolgozik az MT., a
személyesen kozremukodik, mellekszolgaltatast teljesit vagy nyujt az Gt.
Legalabbis nekem (meg az OMMF-nek is).
A legjobb a tevekenykedik. Az olyan megfoghatatlan.
Arra kivantam utalni, hogy a pongyola fogalmazas bajt okozhat. Ha mar a
kerdest se tesszuk fel pontosan, akkor hogy adhatsz korrekt valaszt?
:-)))
tgyl
----- Original Message -----
From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Thursday, October 02, 2003 11:33 PM
Subject: Re: tagi viszony
> Kedves erintettek!
>
> TGyL> Arrol volt szo, hogy munkaviszonyban all.
>
> Nem igazan ...
>
> Az eredeti kerdes:
> M> ... ha egy kft. tag akinek nincs mas foallasa dolgozik a cegeben,
> M> akkor fizetni kell e utana a minimalber utan a jarulekokat.
>
> Aztan kesobb ilyen is volt:
> M> Tagkent dolgozik
>
> Bar ez is lehet felreertheto :-(((((
>
> Szoval azt kellene egyertelmuen eldonteni, hogy a szemelyes
> kozremukodes milyen jogviszony alapjan valosul meg !!!!!
> Attol, hogy valaki tag, attol meg lehet munkaviszonya.
> Munkaviszonyban pedig a minimalber, illetve reszmunkaido
> eseten ennek aranyos resze a kotelezo ber. Termeszetesen
> a jarulekokat is ez utan kell fizetni ! Munkaviszony eseten
> NINCS "... de legalabb a minimalber ... " kitetel. igy
> reszmunkaido eseten akarmilyen keves jarulekkal "meguszhato" :-))
>
> Ha nincs sem megbizas, sem munkaviszony ("csak tagkent" dolgozik)
> es mashol sincs osszesen legalabb heti 36 oraja, akkor
> jon be a "... e legalabb a minimalbar ..." utani jarulekfizetes.
>
> Mariann eseten (bar meg nem egyertelmu) valoszinuleg ez
> az eset all fenn, vagyis a legalabb minimalber utan meg
> kell fizetni a jarulekokat.:-(
>
> Udv:
> Feri
>
>
>
> _______________________________________________
> Akta mailing list
> [EMAIL PROTECTED]
> http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
>
>
_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
