Kedves Feri! > > Nem nagyon ertem a valaszaidat :-( > > Sajat magaddal ellentmondasba keveredsz :-(( > > Tajekoztatni kell a dolgozokat a munkaltatoban > > bekovetkezett valtozasrol, de mast nem tehetsz !
Nem nehany honapja, hanem nehany eve egy munkaugyi ellenorzesen az ellenor aztat talalta mondani, hogy a kozig teruleten tuli szekhelyvaltozaskor uj munkaszerzodest kell kotni. Ekkor mondta azt is, hogy vilagosodjak meg, mert jogutodlaskor is formailag uj munkaszerzodest kell kotni. Gondoltam, toll a fulebe, de aztan elgondolkodtam rajta, es azt gondolom, hogy nem feltetlenul mondott hujeseget. Az a tajekoztatas, amit a munkavallalonak adsz akar egy uj munkaszerzodes is lehet, amennyiben az valtozatlan felteleket tartalmaz. Ehhez hasonloan a szekhelyvaltozaskor is ugye el kell fogadtatni a munka- vegzes (iranyitas) uj helyet, tehat itt is olyan tajekoztatas kell, amivel a dolgozo egyet is ert. Na, szoval az uj munkaszerzodes megkotese nem kotelezo, de szo sincs szabaly-ellenessegrol. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
