Kedves Lajos! > Valoban szabalyellenessegrol szo sincs, ha > szekhelyvaltozas, vagy jogutodlas eseten uj > munkaszerzodest kotsz a dolgozoval. Viszont > ez nem szolgalja a munkavallalo erdekeit, csak a > munkaltatoet. Ugyanis, ha vita tamad, a dolgozonak > bizonyitania kell, hogy a munkaviszonya nem szakadt > meg.
A szerződés tartalmazza az jogviszony eredeti kezdetét. Tényleg nem az a cél, hogy a dolgozóval kibabráljanak, hanem, hogy az alapvető irat (értds: munkaszerződés) naprakész adatokkal álljon a - tisztelet a kivételnek - bárgyú revizorok rendelkezésére. A munkaszerződés módosítása kapcsán az egyik ilyen idióta (biztos a Cégbírósági iratok között látott ilyet) megjegyezte, hogy egységes szerkezetű munkaszerződést szeretne látni, mivel nem lehet tudni, hogy melyek azok a módosítások amiket bemutatunk és melyek azok, amelyeket nem. Agyrém... :-) __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
