Cibelli,
Essa questão
envolve a cultura organizacional. A empresa pode optar por treinar ou não seus
funcionários, mas muitas empresas decidem não treinar talvez com receio de que o
profissional vá embora.
Essa questão é
bem complexa, pois.... se a empresa investe em treinamento, seus funcionários
ficam melhor qualificados... E, por quê vão embora? No meu modo de ver, eles vão
atrás de melhores oportunidades profissionais, já que eles possuem um perfil
requisitado pelo mercado. E.... Por quê a empresa não segura esses funcionários?
Por vários motivos, que vão desde um processo burocratizado de ascenção
salarial, comparação de salários, até falta de recursos.... E muitas vezes
deixam de ver que um funcionário que vai embora leva consigo também um
conhecimento do negócio, que tem um preço inestimável para a
empresa.
E por quê as empresas
estão atrás de profissionais Java altamente qualificados? Ora, eles não precisam
ser treinados, eles já estão prontos para atender as necessidades da
empresa. Não precisam de treinamento (pelo menos, não de imediato), e com isso a
empresa e seus projetos não precisam passar pela fase do
"aprendizado".
Compartilho do seu
sentimento, também já passei por isso. Infelizmente, Cibelli, faltam a muitas
empresas a visão de que nós, profissionais, estamos sempre em busca de melhor
qualificação... E, se não temos nosso devido valor na empresa em que estamos,
certamente partiremos atrás de uma oportunidade melhor....
Um grande abraço,
Luiz
Reginaldo
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Title: Mensagem
- [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Cibelli Oliveira
- Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Lindomar Silva
- RES: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Renato Sabino
- RES: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Luiz Reginaldo
- RES: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Anderson Macedo Silva
- RES: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Gaucho
- Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Paulo Rabelo
- Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! rogeriog
- Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Marcos .