Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!!

[Paulo Rabelo]

Title: Mensagem

Caro Cibelli,       Primeiramente de tudo, antes de uma empresa investir em seu funcion�rio ela tem que pegar uma certa confian�a no mesmo, pois como voc� mesmo disse, a empresa onde voc� trabalha j� ocorreu o problema do funcion�rio ir embora ap�s fazer o curso, isso se torna um problema para a empresa, pois foi um investimento jogado fora, mas j� pensou na possibilidade da empresa deixar esse funcion�rio fiel? Ela iria ganhar muito mais, pois sabe que realmente o empregado est� capacitado para tal cargo.       Como por exemplo: Estou trabalhando em uma empresa aqui em Fortaleza - CE chamada Active Brasil, � uma empresa de desenvolvimento de Software, sites e de cursos para a internet.     J� vou iniciar o curso de ASP avan�ado, depois Java e mais tarde outras linguagens avan�adas, e pretendo ficar nessa empresa durante muito tempo, pois sei que atrav�s dela vou adquirir v�rios conhecimentos.       Infelizmente, alguns funcion�rios n�o olham para esse lado, se voc� trabalha em uma empresa que est� sempre te "reciclando" investindo em voc�, existe outro lugar melhor para ir? S� se uma outra emprese te oferecer mais e com as mesmas condi��es, bancando cursos e mais cursos!   Atenciosamente,   Paulo Rabelo Desenvolvedor Web Administrador do grupo de empreendedores do Brasil - EmpreendedorBR [EMAIL PROTECTED] ----- Original Message ----- From: Cibelli Oliveira To: [EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, April 22, 2002 10:51 AM Subject: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Ol� Javaneses,   Ap�s alguns meses de participa��o deste f�rum, me deparei com uma suposta d�vida ... Vejo q h� muitas perguntas de cursos, certifica��o (livros, apostilas, valores, ......) mas nunca vi uma empresa q ofere�a um simples curso de Java .... Sempre h� ofertas de emprego para profissionais altamente especializados em Java ....... Td mundo sabe q se no mercado est� faltando profissionais em Java o jeito � investir em novos profissionais .... mas pq as empresas sempre deixam essa responsabilidade para os profissionais ??? Sabe-se q os valores dos cursos s�o car�ssimos e q h� muita gente boa no mercado, mas q n�o tem dinheiro para se atualizar. Ser� q isso ocorre, devido ao risco q a empresa corre de pagar a atualiza��o do profissional e depois este "cair fora" da empresa ??? Sinceramente, aqui na empresa onde trabalho j� ocorreu isso com 2 profissionais. Eles ganharam um curso de Windows 2000 para se certificarem, depois do curso foram embora da empresa .. Por isso eu q estava na fila para tb ganhar um curso .. acabei ficando de lado, pois depois dos acontecimentos desistiram do investimento em treinamento .... Sei l�, acho q na vida td mundo corre risco .... tem q saber aonde investir, em qual profissional .... ou "prender" o profissional, fazendo com q este assine um contrato no qual ap�s o recebimento do treinamento tem obriga��o de se manter um tempo na empresa .... gerando um certo lucro para ela ....  Deixo essa quest�o em aberto, esperando as opini�es de vcs ......   t+ ... Cibelli