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Acredito que se uma empresa fizer o contrato de
carencia para o profissional "beneficiado com o curso" este profissional ficar�
no minimo at� o fim da carencia. Acho que � pura falta de criatividade por parte
dos dirigentes sobre o problema.
Recentemente assinei um contrato com uma empresa para
trabalhar com Java. As clausulas abusivas er�o tantas que eu resolvi rir assinar
e trabalhar porque a necessidade falou mais alto. Se eles podem fazer um
contrato leonino na qual assinei, ent�o porque n�o faze-lo para carencias de
cursos, uma vez que existe um corpo juridico em cada empresa e a necessidade de
profissionais em Java e grande.
Na
empresa onde trabalho importaram um CUBANO, um FRANCES, dois AMERICANOS e
com tanta gente aqui querendo uma chance, somente uma
chance.
Os
patr�es est�o lendo este email agora, ent�o t� ai a
sugest�o...
RENATO
SABINO
Posso dizer Cibelli, que um grande gargalo
para as empresas n�o "patrocinarem" tais cursos para seus profissionais, �
justamente o fato delas terem que, num futuro bem pr�ximo dar melhores
condi��es de trabalho a tal profissional(recursos, remunera��o,etc),
visto que, as chances dele conseguir um emprego melhor ser�o maiores, ent�o,
ningu�m quer capacitar um profissional para um concorrente, visto que, querem
� explorar o cara.
No emprego anterior, meu chefe chegou a
dizer que n�o me daria determinado curso porque iria logo receber uma proposta
bem melhor de trabalho e a� n�o teria como cobrir.
� isso, infelizmente muitas empresas ainda
s�o assim, principalmente as ligadas ao setor p�blico.
----- Original Message -----
Sent: Monday, April 22, 2002
14:51
Subject: [java-list] Pergunta
Intrigante !!!!!
Ol� Javaneses,
Ap�s alguns
meses de participa��o deste f�rum, me deparei com uma suposta d�vida
...
Vejo q h� muitas
perguntas de cursos, certifica��o (livros, apostilas, valores, ......)
mas nunca vi uma empresa q ofere�a um simples curso de Java .... Sempre h�
ofertas de emprego para profissionais altamente especializados em Java
.......
Td mundo sabe q se no mercado est� faltando
profissionais em Java o jeito � investir em novos profissionais .... mas pq
as empresas sempre deixam essa responsabilidade para os profissionais ???
Sabe-se q os valores dos cursos s�o car�ssimos e q h� muita gente boa no
mercado, mas q n�o tem dinheiro para se atualizar. Ser� q isso ocorre,
devido ao risco q a empresa corre de pagar a atualiza��o do
profissional e depois este "cair fora" da empresa ??? Sinceramente, aqui na
empresa onde trabalho j� ocorreu isso com 2 profissionais. Eles ganharam um
curso de Windows 2000 para se certificarem, depois do curso foram embora da
empresa .. Por isso eu q estava na fila para tb ganhar um curso .. acabei
ficando de lado, pois depois dos acontecimentos desistiram do investimento
em treinamento .... Sei l�, acho q na vida td mundo corre risco .... tem q
saber aonde investir, em qual profissional .... ou "prender" o profissional,
fazendo com q este assine um contrato no qual ap�s o recebimento do
treinamento tem obriga��o de se manter um tempo na empresa .... gerando um
certo lucro para ela ....
Deixo essa
quest�o em aberto, esperando as opini�es de vcs ......
t+
...
Cibelli
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