Urun pendapat nih
Setuju untuk topik ini.
Planning merupakan komponen POAC yaitu management>
yah itu teori ya. kalau manajemen dimaksud adalah beda ya memang beda. 
tapi bukan jadi masalah bagi urban planner dalam mengelola bukan
Tks

--- Pada Sen, 22/6/09, ffekadj <[email protected]> menulis:


Dari: ffekadj <[email protected]>
Topik: [referensi] Re: Menciptakan Indonesia Akuntabel
Kepada: [email protected]
Tanggal: Senin, 22 Juni, 2009, 6:46 PM









Mas Irwan ysh,

Menurut hemat saya Urban Planner tidak bisa ditingkatkan menjadi Urban
Manager, karena bidang Urban Planning berbeda dengan bidang Urban
Management. Pengalaman sudah membuktikan, seorang Urban Planner walaupun
menduduki jabatan manajerial tidak bisa cakap dalam urusan Urban
Management. Untuk menjadi Urban Manager dibutuhkan pengetahuan dan
pengalaman khusus yang tidak bisa diperoleh dalam dunia Urban Planning.
Mohon juga kalau ada yang bisa membetulkan. Salam.

-ekadj

--- In refere...@yahoogrou ps.com, Irwan Prasetyo <p...@...> wrote:
>
> Ysh P Risfan dan para referensier
>
> Menarik sekali tulisan P Risfan (saya tidak baca email sebelumnya),
> saya sebagai Planner awam ingin juga menyampaikan pendapat tentang
tataran
> MANAJEMEN. Menurut saya "how to manage" bisa juga di antisipasi dalam
> tataran PLANNING. Maksud saya dalam merencanakan produk tentu kita
bisa
> mencanangkan bagaimana mengontrol dan memelihara produk itu.
>
> Tentunya akan menjadi pertimbangan bagi kita, kalau kita merencanakan
> sesuatu tapi kita tidak yakin bahwa ini achieveable atau managable,
tentu
> kita tidak feel comfortable bukan?
>
> Saya rasa profesi Urban Planner bisa ditingkatkan menjadi Urban
Manager,
> seperti running a company aja.(Jadi Lowongan kerjanya tambah banyak :)
)
> Menurut P BTS sudah ada undang-undang berkaitan dengan ini ya.
>
> Saya dengar Depdagri sedang ditawari Pengukuran Kinerja Malcolm
Baldridge,
> yaitu pengukuran Performance Pelayanan Masyarakat, yang biasa
digunakan di
> Amerika Serikat untuk pelayanan Swasta/ BUMN/ Publik termasuk kantor
> PEMDA, yang didalamnya bisa ada unsur ISO, Balanced Scorecard, Key
> Perfomance Indicator dlsb. Dalam sistem tersebut leadership dan
orientasi
> hasil memiliki bobot yang sangat tinggi.
>
> Kalau kita belum siap seluruhnya bisa saja di ukur kinerja secara
parsial
> dulu, misal kantor lurah dulu. Demikian pendapat saya. Terimakasih.
Maaf
> kalau ada yang salah.

















      Sikap Peduli Lingkungan? Temukan jawabannya di Yahoo! Answers. 
http://id.answers.yahoo.com

Kirim email ke