Salut Eric, On 05/29/2013 01:23 PM, eric bezille wrote: > Avec le bon lien : http://labs.oracle.com
J'ai fait un petit tour. Je me permet de commenter un peu les awards et la recherche chez Oracle... C'est assez édifiant et permet de démasquer quelques idées !!! Et je commente aussi ce que t'as dit dans un autre message. Je pense que quand on dit quelque chose, on peut toujours tomber sur un emmm... qui va vérifier si c'est vrai ou pas. Je suis allé directement dans la page "Awards", où on est censé retrouver "la crème" de la recherche chez Oracle, ou alors les choses les plus brillantes créées chez Oracle et reconnues par la communauté scientifique ou de la recherche. http://labs.oracle.com/pls/apex/f?p=labs:60:0::::: Que je commente quelques uns : 1. Maurice Herlihy is Recipient of IEEE Computer Society W. Wallace McDowell Award "For fundamental contributions to the theory and practice of multi-processor computation." 15 February, 2013 2. Maurice Herlihy honored as NAE member Maintenant, si on cherche un peu, on voit que Maurice Herlihy est un professeur à Brown University. http://cs.brown.edu/~mph/ Si on regarde son curriculum vitae, qui se trouve à http://cs.brown.edu/~mph/HerlihyLongCV.pdf on ne voit aucune mention à Oracle. Soit il y a travaillé et il a honte de l'avoir fait, soit il considère que ce qu'il a fait pour Oracle est négligeable, soit il n'a jamais rien fait pour Oracle... Il a quand même reçu le Godel et le Dijkstra Prizes d'ACM. C'est pas mal. Mais ce n'est pas un chercheur de chez Oracle et surement pas à cause de travaux réalisés chez Oracle. 3. Ivan Edward Sutherland wins Kyoto Prize Vice President and Fellow, Sun Microsystems, Inc. - de 91 à 2009. Fait son doctorat au MIT... a quitté Sun en 2009, avant le rachat. Reçu aussi des prix prestigieux de l'ACM, Turing Award. http://www.kyotoprize.org/en/28k-laureates-a.html http://en.wikipedia.org/wiki/Ivan_Sutherland 4. Danny Cohen inducted into the Internet Hall of Fame. C'est vrai, c'est une "grosse pointure". Un ancien de chez Sun. Il est parti à la retraite en 2009, avant le rachat par Oracle. Son award a été accordé pour des travaux réalisés chez Sun. http://bits.blogs.nytimes.com/2013/03/04/honoring-a-force-of-nature-in-computers-and-networks/ 5. Thomas Wuerthinger awarded "Promotio sub auspiciis praesidentis" by the Austrian president. C'est un jeune vraissemblablement brillant. Travaille pour Oracle en Autriche. C'est une bonne acquisition pour Oracle, si Oracle saura le garder. 6. Ashok V. Krishnamoorthy elevated to IEEE Photonics Society 2012 Fellow - C'est un ancien de chez Sun, qui est resté chez Oracle. Prix accordé pour ses travaux chez Sun. Il faut savoir que le grade de Fellow est bien, mais pas extraordinaire. Cela signifie juste qu'il reconnu dans son domaine, dans la tranche des 10 % plus hauts (1 sur 10 peuvent y être). Bonne acquisition. 7. Margo Seltzer named 2011 ACM Fellow - fondatrice de Sleepycat (BerkeleyDB). Même commentaire pour le titre Fellow. Margo est la fondatrice de SleepyCat, éditeur de BerkeleyDB (Porvu que BerkeleyDB continue à être libre). Elle a une double affectation : Harvard University et Oracle : du mi-temps ou juste du consulting ??? 8. Laurent Daynes won OOPSLA 2011 10-year Most Influential Paper Award - Un ancien de chez Sun qui semble avoir resté chez Oracle. Une bonne acquisition. ... Comme tu vois... Il y a beaucoup trop de demie-vérités... Par contre, je cite une autre très grosse pointure, James Gosling, le "père" de Java. http://en.wikipedia.org/wiki/James_Gosling qui a reçu pas mal de prix. Une très grosse pointure aussi. Un ancien de Sun, qui n'est pas resté lors de l'achat. Le cas de Gosling, comme d'autres, est interessant. Des très grosses pointures de Sun... qui ne restent pas chez Oracle. Quelques uns, bons, y restent, mais pas les extraordinaires, les plus créatifs, comme Gosling ou Cantrill. On doit se demander pourquoi. La très probable réponse est que le climat et l'environnement pour faire de la vraie recherche, n'est pas aussi bonne chez Oracle, que chez les concurrents. Aussi, 11 nominés cités, dont certaines nominations sont fausses et la plupart pour des travaux qui ont été effectués ailleurs que chez Oracle... Tu disais que Oracle a investi 5 milliards de dollars en recherche et développement. > Pour Oracle, il est important d'innover : > > 1) au travers d'acquisitions majeurs (Sun en a fait parti) et dont > voici la liste ici : > http://www.oracle.com/us/corporate/acquisitions/index.html > 2) en interne avec un budget très important de R&D : environs $5 > Milliard sur l'année qui vient de s'écouler > Et Sun, la division HW d'Oracle, en profite beaucoup, et Solaris en > même temps. D'abord le item 2 : Wow !!! 5 Milliards de dollars... Si on compare avec le budget du CNRS... 3,3 milliars d'euros en 2012 !!! Essayez maintenant de comparer les innovations d'Oracle avec celles du CNRS et les prix/awards obtenus par le CNRS, qui fait de la vraie recherche et de la vraie innovation... Le rendement de Oracle est surement médiocre. Sauf, bien sur, s'il y a des choses qui ne sont pas de la recherche dedans. Ah, oui... le développement... Désolé, mais le développement, c'est investissement sur la vie et évolution des produits, ça ne crée pas de l'intelligence, et quand ça arrive, c'est peu. Ca rentre dans le "coût de fabrication". Il fallait aussi regarder si le budget est constant, la part qui va a la recherche celle du développement, s'il n'y a pas des choses étrangères incluses dedans (batiments, articles de luxes inutiles, ...). Le item 1. Tu parles d'acquisitions majeures. Et la... Oracle a acquis les produits de chez Sun et pas l'intelligence. Les très grosses pointures sont partis, les petites sont restés. C'est comme si Oracle avait acheté des cacaouhettes. Alors, si on regarde ce qui partent (les grosses pointures de chez Sun) et ceux qui arrivent avec des éloges, on se rend compte que le but d'Oracle n'est pas de constituer un capital d'intelligence, mais juste de construir un "stock de produits" que l'on peut vendre très cher. Revenons maintenant à comparer le capital humain de la recherche entre Oracle et les autres (IBM, HP, Microsoft, Google, ...). Il me semble que les "cerveaux" sont, pour la constitution d'un "capital d'intelligence", sont plus importants que les produits incorporés. Les prix cités dans la page d'Oracle, sont des prix attribués grâce aux travaux effectués ailleurs. Regarde le profil des grosses pointures de chez IBM, HP, Microsoft, chez Sun... ce sont des gens qui restent très longtemps, des dizaines d'années. C'est de l'intelligence capitalisée. Oracle s'en sort très bien financièrement, mais vouloir mettre Oracle dans le même niveau d'excellence, d'intelligence et de capacité d'inovation et de recherche que ces concurrents, est une enorme anerie. Excuse moi de te dire... Oracle c'est une entreprise riche et médiocre en même temps. Vous vendez des produits de haute technologie avec un raisonnement de "vendeur de cacahouettes". Amicalement José-Marcio -- Envoyé de ma machine à écrire. --------------------------------------------------------------- Spam : Classement statistique de messages électroniques - Une approche pragmatique Chez Amazon.fr : http://amzn.to/LEscRu ou http://bit.ly/SpamJM --------------------------------------------------------------- Jose Marcio MARTINS DA CRUZ http://www.j-chkmail.org Ecole des Mines de Paris http://bit.ly/SpamJM 60, bd Saint Michel 75272 - PARIS CEDEX 06 mailto:jose-marcio.mart...@mines-paristech.fr
