VAART-bericht van: "S.J. de Waard" <[email protected]>
Op 6-10-2012 18:28, Henk Eerkes schreef:
Zolang er een kantonrechter aan te pas moet komen en het tienduzenden Euro's kan kosten om iemand weer kwijt te raken als er om wat voor reden dan ook geen plaats meer voor hem/haar is is dat,toch zeker voor kleine bedrijfjes, een veel te hoge drempel om iemand aan te nemen. Zoiets kan een klein bedrijf gewoon de das om doen! Snap je dat nou echt niet of doe je maar alsof je zo dom bent??
Over dom gesproken. Beschreven werd de huidige regeling. Praktisch kosteloos is ontslag via het UWV werkbedrijf, maar dan moet de werkgever aantonen dat of de werknemer ergens mee in de fout was of dat het bedrijf in moeilijkheden zou komen als het de werknemer in dienst zou houden. De rechter komt er alleen aan te pas als de werkgever dit niet kan aantonen bij het UWV en toch van de werknemer af wil. En dan is de vergoeding altijd nog in overeenstemming met de mate van verwijtbaarheid van partijen. Inderdaad, zomaar iemand er uit trappen is duur en zo hoort het ook. Lees dan eerst eens goed dat verhaal van die hoogleraren, of is dat te moeilijk?
Simon 03011455 * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L * Vrijdagavond 5/10 18:00u: KSCC Internetcaf�, Nijmegen met webvideo
