Ini juga komentar dikit pak...
Kasih komentar dikit aja..
Apakah kelebihan SDM itu hanya di Unit Eselon I DJPBN apa juga menyangkut unit
eselon I lain dilingkungan Depkeu..
Kakanwil saya pernah mengatakan bahwa pegawai di Depkeu itu merupakan
pilihan dibandingkan (maaf) dengan PNS di Departemen lain. Jadi
saya berpendapat bukan kita membicarakan kelebihan tetapi bagaimana
mendayagunakan SDM yang menurut hemat saya pekerjaan di DJPBN itu emang
sudah sangat jauh berkurang sejak berlakunya UU dibidang Keuangan
Negara. apalagi dengan dibentuknya unit Eselon I lain seperti DJKN dan
DJPU.
Ditempat kita emang seakan2 semua jabatan yang dikejar adalah
struktural semata karena besarnya perbedaan grade antara eselon dan non
eselon.
Dan terbukti dari yang promosi yang kita lihat adalah mereka yang sudah
memperoleh gelar baik dari luar maupun dari dalam diarahkan
untuk menduduki jabatan struktural. Seyogya mereka ini karena masih
fresh graduate diarahkan menjadi think thank di DJPBN karena mereka
pada saat kuliah atau pada saat menyusun tesis adalah masalah
perbendaharaan dan bukan menduduki jabatan struktural.
Apa mungkin ada perubahan orientasi dalam menimba ilmu...
So what gitu loo
Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari
Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang!
http://id.messenger.yahoo.com/invite/
[Non-text portions of this message have been removed]
